No habrá huelga en el sector del transporte de mercancías que amenazaba con afectar el Black Friday. Las patronales del transporte representadas en la Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM) han llegado a un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT que supone la desconvocatoria de la huelga de conductores profesionales que iba a iniciarse el próximo lunes 28 de octubre. El acuerdo no afecta al sector del transporte de pasajeros, que mantiene la protesta.

Tanto las patronales como los sindicatos se han reunido este jueves en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para consensuar un acuerdo respecto a la jubilación anticipada para el sector. En un comunicado, la CETM ha señalado que los detalles del pacto alcanzado se detallarán este viernes.

La huelga iba a comenzar el próximo lunes, 28 de octubre, con la previsión de seguir los días 11, 28 y 29 de noviembre; 5 y 9 de diciembre y de forma indefinida a partir del 23 de diciembre.

CCOO y UGT habían anunciado una huelga que habría afectado a jornadas como el Black Friday, el puente de diciembre o incluso durante el periodo navideño de forma indefinida. Así lo explicaron los representantes sindicales en una rueda de prensa convocada el 7 de octubre pasado en Madrid, en la que recalcaron que la razón de esta huelga es pedir la regulación de la jubilación anticipada de los conductores profesionales.

Estos sindicatos denunciaron el "bloqueo sistemático" por parte del Gobierno y las distintas patronales a la reivindicación de adelantar la edad de jubilación de los conductores. "No se puede consentir que las personas que trasladan bienes y personas estén en condiciones que supongan un peligro para todos", advirtieron entonces. La convocatoria de huelga se presentó ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

Tanto CCOO como UGT, que de forma conjunta aseguran que representan a un 70% del sector, cargaron contra las patronales por lo que calificaron de falta de colaboración, pero también pusieron el foco en los ministerios de Trabajo y Transportes, de los que dijeron que deben reconocer “una situación que niegan”.

Los sindicatos reclamaron a la patronal el reconocimiento de la "penosidad y peligrosidad" de la profesión y la inmediata aplicación por ley de coeficientes reductores a la edad de jubilación para los conductores profesionales. Asimismo, solicitan que se contemple por convenio una jubilación parcial con contrato de relevo, voluntaria para la persona conductora que pueda acumular de forma seguida el porcentaje que tiene que trabajar y en su lugar entre una persona joven. 

El pasado 7 de junio se concentraron frente a las puertas del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. CCOO y UGT defienden la jubilación anticipada en el sector por el alto índice de siniestralidad en la carretera debido a la alta edad de los conductores, sobre todo a partir de los 55 años.