¿Crees que cobras un buen sueldo? ¿Sabes si es mayor o menor que la media española? El salario bruto medio anual cerró 2023 con una media de 26.555 euros anuales en España, un 4,7% más que el año pasado, y con bastante diferencia entre las diferentes comunidades autónomas y también entre sectores. Así, la Comunidad que mejor pagó a sus trabajadores fue Madrid, con una media de 32.040 euros anuales brutos, un 5,6% más que el año pasado, mientras que en Extremadura se encuentran los trabajadores peor pagados, con una media de 20.773 euros, un 1,9% más que el año pasado.
En Catalunya, el sueldo medio al cierre de 2023 fue de 28.724 euros, gracias a una subida del 4,8%. Se trata, junto con Navarra (28.716 euros de media), de la tercera Comunidad mejor pagada, por detrás de Euskadi, que es la segunda con un sueldo medio de 30.120 euros y una mejora del 3,7%.
Pese a no estar entre las comunidades mejor pagadas, Illes Balears fue la que más incrementó los sueldos medios, seguramente debido al encarecimiento de la demanda y la complicación para cubrir las vacantes en el sector turístico. El aumento salarial fue del 8,5% y alcanzó los 25.831 euros anuales de media.
Las diferencias entre territorios se corresponden también con las que existen entre diferentes modelos económicos. El sector industrial está bastante mejor pagado que los servicios y la construcción y eso se refleja en mejores salarios en País Vasco, Navarra y Catalunya, con mayor peso de la industria que el resto de España. El sueldo medio en la industria es de 30.451 euros anuales, con una mejora del 4,7% respecto al año pasado, y el de la construcción es de 25.242, un 3,4% mejor que en 2022, mientras que en servicios es de 25.996 euros en España, el que más sube al aumentar un 4,9%.
El salario medio anual bruto es lo que gana cada trabajador, pero la empresa tiene unos costes laborales mayores porque no solo tiene que pagar el salario, sino otros gastos asociados al trabajador, lo que se conoce como costes no salariales. La clasificación viene a ser más o menos la misma que en los salarios, pero los costes no salariales varían entre comunidades autónomas. Así, la Comunidad con mayores costes laborales es Madrid, con 42.568 euros anuales, 10.528 de ellos no salariales y un aumento del 6,1% respecto al año pasado. En el País Vasco, segunda comunidad mejor pagada, el coste laboral es de 41.424 euros, mientras que en Catalunya asciende a 38.782, con una subida del 5,6% y unos costes no salariales de 10.067 euros anuales.
En Extremadura, la comunidad peor pagada, al empresario un trabajador le cuesta de media 28.233 euros anuales, un aumento del 2,9% respecto al año anterior.