En 2024, las mujeres afiliadas a la Seguridad Social en el sector de la construcción fueron 160.288, su mayor peso en el sector desde 2014 con un 11,4 % sobre el total de afiliados del ramo, según un informe del Observatorio Industrial de la Construcción, de la Fundación Laboral. El pasado año, se registraron 5.451 trabajadoras más que el año anterior en el sector, según señala en un comunicado.
En su conjunto, los trabajadores afiliados en construcción crecieron un 1,9% en 2024, pero el incremento de la afiliación de mujeres fue del 3,5%, mientras que la de los hombres creció, en menor medida, un 1,7%. Las mujeres trabajan más en el régimen general (73,6 %) que en el de autónomos (26,4), con contratos indefinidos (92,8%) y a jornada completa (75,7%, seis puntos por encima de la media total de sectores).
Se concentran principalmente en actividades de construcción especializada, que agrupa al 51% de las afiliadas, y en construcción de edificios, con el 44,7%. Entre las dos, aglutinan al 95,6% de las mujeres en el sector, mientras que la ingeniería civil supone el 4,4 % restante.
Funciones administrativas
Más de la mitad de las mujeres ocupadas en el sector (57,5%) se concentra en cinco ocupaciones, casi todas de perfil administrativo. En cuanto al trabajo a pie de obra, es uno de los grandes retos a los que se enfrenta la industria, pues solo el 6,2% de las mujeres del sector desempeñan estas ocupaciones, el 1,1% menos que en 2023 y únicamente el 0,7% del total de trabajadores a pie de obra.
El perfil de la mujer que trabaja en la construcción tiene una edad promedio de 44,6 años, mayoritariamente con estudios superiores (61,9%) y de nacionalidad española (85,7%). El porcentaje de ocupadas extranjeras creció un 1%, siendo Rumanía, Ucrania y Venezuela los países de procedencia que aglutinan la mitad de las afiliadas. Solo el 10,7% de mujeres ocupadas en construcción son menores de 30 años y la mayor concentración se da en el segmento comprendido entre los 30 y los 54 años (70,6%).