Si tienes pensado presentarte a alguna oposición, pero no deseas complicarte mucho la vida, será bueno saber identificar aquellas que son más fáciles, como por ejemplo las Oposiciones a Correos, que tienen un temario muy ajustado y además suelen tener siempre convocatoria. Sin embargo, no son las únicas. A continuación las oposiciones más fáciles de aprobar y que además están bien pagadas.

Actualmente, se sigue a la espera de una nueva oferta de empleo de Correos para este 2025. Se prevé el lanzamiento de una nueva convocatoria de Correos con una oferta mínima de 4.000 plazas. Son las plazas que exige Comisiones Obreras, pero todavía la empresa estatal no se ha pronunciado, así que estaremos atentos a lo que se vaya publicando en su web en el apartado de “Personas y talento”. Además, en este artículo iremos actualizando toda la información, no dejes de leerlo porque incluye información muy valiosa.

Esta nueva oferta corresponderá a los ejercicios de 2022 y 2023 y el examen de Correos se realizaría probablemente en el segundo semestre de 2025. Los puestos de trabajo ofertados pertenecen a personal indefinido del Grupo Profesional IV, es decir, puestos de trabajo para reparto, atención al cliente y agente de clasificación. Así que ahora es el momento para empezar a prepararse, no lo dejes pasar.

Nueva convocatoria de Correos 2025

Tras la incorporación de los 7.757 aprobados de la última convocatoria, cuyo examen se celebró el 7 de mayo de 2023, se necesita ahora convocar una nueva oferta de empleo de más de 4.000 plazas correspondientes a los ejercicios 2022 y 2023. Las oposiciones de Correos no son excesivamente complicadas y el temario no es muy extenso, tan solo incluye 12 temas, pero es importante estar muy bien preparado para cuando llegue el examen, por eso te recomendamos empezar ya a estudiar en nuestra plataforma online donde encontrarás múltiples recursos para poder conseguir una plaza en Correos. Principalmente, el temario 100% actualizado y un gran apoyo y seguimiento por parte del tutor.

Requisitos para el próximo llamamiento

Los requisitos suelen ser los mismos en todas las convocatorias y no es difícil cumplirlos, ya que no se exige un nivel alto de estudios. Estos son los requisitos de manera resumida que debéis cumplir: 

  • Haber cumplido la edad legal de contratación para el puesto.
  • Poseer del título de ESO (Enseñanza Secundaria Obligatoria), Graduado escolar, o titulación oficial que lo sustituya.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija con Correos.
  • No haber sido separado, inhabilitado o despedido disciplinariamente.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido por no haber superado el periodo de prueba.
  • No haber sido evaluado negativamente en el puesto de trabajo solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el desempeño normal de las tareas.
  • Disponer de los permisos habilitantes para la conducción del vehículo a motor necesario para el desempeño del puesto adjudicado.
     

Proceso selectivo para trabajar en Correos

La convocatoria establece dos pruebas diferenciadas según el puesto de trabajo seleccionado:

  • Prueba de Reparto y Agente de Clasificación. Se realiza una prueba conjunta para los puestos de trabajo de Reparto tanto motorizado, como el trabajo de Reparto a pie y Agente de Clasificación.
  • Prueba para el puesto de Atención al Cliente. Es una prueba específica para este puesto.

Examen de las oposiciones a Correos: las pruebas se considerarán superadas basándose en los siguientes criterios:

  • Para la prueba de Reparto y Agente de Clasificación será necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test.
  • Para superar la prueba de Atención al Cliente será necesario haber contestado de manera correcta 60 o más preguntas.

Proceso de selección 

La prueba consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas con 4 opciones de respuesta, donde solamente una es válida. Los errores no puntúan negativamente. Serán 90 preguntas relacionadas con el temario y 10 psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valora con 0,60 puntos. El tiempo para la realización de la prueba será de 110 minutos.    El proceso selectivo para entrar a trabajar en Correos es un concurso-oposición, por tanto, los méritos tendrán valor, en este caso te podrán proporcionar un máximo de 40 puntos. Se tendrá en cuenta lo siguiente:

  • Antigüedad en Correos
  • El desempeño de cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada
  • Pertenecer a la bolsa de Empleo
  • Haber superado cursos de formación
  • Título de FP, Bachiller o titulación equivalente
  • Permiso de conducir A1
  • Permiso de conducir B
  • Idiomas