El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha puesto en marcha una convocatoria para ayudar a empresas que quieran implantar la semana laboral de cuatro días sin recortar los salarios de los trabajadores. Hasta 41 empresas han solicitado las ayudas destinadas a pequeñas y medianas empresas (pymes) industriales para llevar a cabo este proyecto piloto, de las cuales once se encuentran en Catalunya.

Esta convocatoria, pionera en España, se ha puesto en marcha desde el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo a través de la Fundación Escuela de Organización Industrial (EOI) y tiene como objetivo recopilar datos que permitan una evaluación "fiable y extrapolable al conjunto de las pequeñas y medianas empresas del sector industrial", según ha informado el organismo este miércoles.

El valor total de los gastos subvencionables solicitados por los 41 proyectos presentados asciende a 2,83 millones de euros y el total de trabajadores adscritos a los proyectos piloto afecta a 503 personas. "La diversidad y la calidad de las propuestas presentadas evidencian el talento y la creatividad de las pymes industriales interesadas, abarcando una amplia gama de sectores, como ingeniería, arquitectura, material y equipo eléctrico, caucho, farmacéuticos, textil y distribución y alimentación", ha explicado el ministerio.

De las 41 solicitudes de pymes industriales para acceder a este proyecto piloto e implantar la semana laboral de cuatro días sin recortar salarios, la mayor parte proviene de Catalunya, con hasta once empresas. Las comunidades autónomas que completan la lista son Andalucía (6), Galicia (4), País Vasco (4), Asturias (3), Navarra (3), Canarias (3), Madrid (2), Cantabria (1), Castilla y León (1), Castilla-La Mancha (1), Extremadura (1) y Balears (1).

El importe máximo de la subvención será de 200.000 euros

Héctor Gómez, el titular de la cartera, ha asegurado que este primer programa piloto "demuestra que las empresas están abiertas a una nueva forma de organizar sus jornadas, con reducciones del tiempo de trabajo sin afectar a los salarios y mejorando sus resultados empresariales: todos ganan, pymes y trabajadores".

Durante el periodo de presentación de solicitudes se recibieron un total de 165 peticiones de información de entidades de diversos sectores. Asimismo, tras la finalización del plazo de presentación de solicitudes, se procederá a evaluar los proyectos presentados, que serán resueltos en un plazo máximo de cinco meses.

La financiación total para conceder, en forma de subvención, será como máximo del 90% sobre el presupuesto financiable, con las condiciones y límites establecidos en el artículo 7 de la Orden de bases. De este modo, las empresas de hasta 10 empleados podrán conseguir el 90% del gasto de personal soportado por la empresa como consecuencia de la reducción de la jornada durante el primer año, mientras que las de entre 11 y 52 personas tendrán una subvención del 80% y las de más de 53 trabajadores y menos de 249, del 75%.

El crédito presupuestario asignado a esta convocatoria asciende a un total de 9,65 millones de euros, con cargo al presupuesto de la Fundación EOI. El importe máximo de la subvención será de 200.000 euros y los gastos subvencionables serán los asumidos por la empresa solicitante durante el primer año del proyecto piloto.

Por otro lado, el proyecto tendrá una duración temporal mínima de dos años, computable desde la concesión de la ayuda. Por tanto, la empresa se comprometerá a mantener la reducción de jornada de los empleados que incluya en el proyecto por ese plazo.