La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha defendido que tendrá en cuenta la propuesta de la CEOE de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3% el año que viene, pero ha avisado de que "debe mantener el poder adquisitivo".
Durante su participación en un acto por la igualdad de las mujeres gitanas, Díaz ha advertido de que el Gobierno "no quiere una sociedad basada en salarios bajos, low cost, como se ha tenido en España", sino que quiere que sea también europea en materia salarial. "Tenemos un diferencial negativo de 25 puntos con Europa en materia salarial", ha denunciado la ministra, que ha añadido que "la herramienta fundamental" para reducir este diferencial y para avanzar en igualdad es el SMI. "No hay mejor herramienta en las sociedades contemporáneas".
En este sentido, ha subrayado que la inflación interanual de noviembre oscilará entre el 3,7% y el 3,8%, por encima, por tanto, del 3% que plantea la patronal. "Ante una crisis de inflación sin precedentes como tenemos en nuestro país, vamos a emprender la subida del salario mínimo interprofesional", ha indicado.
Subida "inmediata" del SMI
Por ello, la vicepresidenta segunda del Gobierno ha reiterado que convocará "con carácter inmediato" a los agentes sociales para emprender "la inmediata subida del SMI". "No hay mejor política feminista, no la hay, pero es que además no hay mejor herramienta contra la precariedad y la pobreza laboral, se llama salario mínimo interprofesional y, por tanto, esta es una de las medidas que vamos a abordar con carácter inmediato", ha apuntado.
En su intervención, Díaz ha recordado que uno de sus objetivos para esta legislatura es trabajar en favor de la democracia económica y la participación de los trabajadores en sus empresas, sin distinción.
"La soberanía de los pueblos debe estar siempre por encima de las leyes de mercado, que son muy restrictivas, muy excluyentes. Y no puede ser así. (...) Nadie mejor que un trabajador para defender su puesto de trabajo y, sobre todo, para el buen desarrollo de las empresas", ha declarado y ha remarcado además que esta "democracia económica" significa también que los salarios sigan ganando peso en lo que se refiere a los beneficios empresariales.
Salario mínimo de 1.145,77 euros mensuales
La CEOE anunció este martes que propondrá a los sindicatos y al Gobierno subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3% para el año que viene, desde los 1.080 euros actuales por catorce pagas hasta los 1.112,4 euros al mes, y aplicar otra subida del 3% para 2025, lo que le situaría por entonces en 1.145,77 euros mensuales. En ambos casos, sería aplicable la cláusula de garantía prevista para estos ejercicios en el acuerdo de convenios con los sindicatos.
La organización que preside Antonio Garamendi señaló que su propuesta de subida del SMI para el año que viene y el siguiente está en línea con lo acordado con los sindicatos CC. OO. y UGT en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). "Las organizaciones empresariales consideran adecuada esta propuesta para tratar de mantener una correlación entre la evolución del SMI y la del resto de salarios que se pactan en el marco de la negociación colectiva", defendió la CEOE.