Las empresas más grandes de España, las agrupadas en el IBEX 35, han ido presentando sus informes de remuneraciones a los consejeros correspondientes al año 2022. Según consta en los documentos publicados en la Comisión Nacional del Mercado de Valores, los consejeros delegados y presidentes ejecutivos de empresas energéticas, bancos, constructoras y otras multinacionales son los que mayores sueldos percibieron. Retribuciones que, en la mayoría de los casos, aumentaron, en un año marcado por beneficios récord en un contexto económico de elevada inflación y subidas de tipos de interés.
El primer puesto de la lista lo ocupa un año más el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán. El directivo de la compañía energética percibió un total de 13,06 millones de euros en el conjunto del año, un 1,1% menos que en 2021. De esta cantidad, 6,35 millones fueron en concepto de salario, que creció un 1,26%. Y de esta cifra, 2,25 millones corresponden al sueldo en metálico, 3,25 millones a la retribución variable y 567.000 euros a la remuneración como presidente del consejo de administración. A esto se le añaden los 92.000 euros en dietas que recibió y los 186.000 euros por otros conceptos. Los 6,32 millones restantes los percibió en forma de acciones de Iberdrola.
En segundo lugar de la tabla se encuentra Ana Botín. La presidenta del Banco Santander cobró hasta 11,73 millones de euros en 2022, un 4,5% por debajo de lo que se embolsó el año anterior. La remuneración se divide en 7,2 millones en metálico, de los cuales cerca de 3,2 millones son de salario fijo, sumado al plan de retribución variable vinculada a los objetivos plurianuales. A esta cantidad hay que añadir los casi 3 millones de euros en acciones del banco, 1,08 millones del sistema de ahorro y 437.000 euros por otros conceptos.
Del banco de la familia Botín también sale el tercer ejecutivo que mayor remuneración percibió de todo el IBEX 35. Se trata de José Antonio Álvarez, el consejero delegado de la entidad. Álvarez se embolsó un montante total de 9,57 millones de euros al frente de Santander. En su caso, 5,7 millones fueron en metálico, de los cuales 2,5 son salario fijo. Otros 2 millones fueron por el beneficio bruto de las acciones, 811.000 euros por la aportación al sistema de ahorro del banco y 1,05 millones en otros conceptos.
Óscar García Maceiras: 8,37 millones por su primer año completo en Inditex
La cuarta persona que más dinero recibió por su labor directiva fue Óscar García Maceiras. El consejero delegado de Inditex, la multinacional textil que ha batido récord de beneficios, obtuvo una remuneración de 8,37 millones de euros en su primer año completo en la compañía. El cambio de un año para otro es notable, cuando cobró 746.000 euros en 2021.
Un total de 3,75 millones corresponden al sueldo variable a corto plazo, que se fija según se cumplan los objetivos. Como retribución fija perecipibió algo más de 2 millones de euros, a los que se suman otro millón de euros de retribución variable a largo plazo y 1,4 millones por liquidación de acciones. Mientras, Marta Ortega, ha cobrado 834.000 euros por su puesto como presidenta no ejecutiva dentro de la compañía fundada por su padre, en sustitución de Pablo Isla, que dejó la empresa de moda en 2021.
Completa el top 5 de los directivos mejor pagados otro banquero. En este caso se trata del presidente de BBVA, Carlos Torres, quien cobró un sueldo total de 8,29 millones de euros. Torres percibió un 5,8% más que en 2021, Del total, 2,92 millones de euros fueron parte del sueldo fijo, mientras que la retribución variable ascendió a 4,63 millones de euros. La aportación al sistema de previsión para la jubilación fue de 451.000 euros, mientras que la remuneración en especie fue de 283.000 euros. Desde que preside BBVA, Torres ha incrementado su sueldo un 40%.
El turco Onur Genç, consejero delegado del mismo banco, es el sexto mejor pagado con un montante total de 7,15 millones de euros, de los que 2,17 millones de euros corresponden a salario fijo y 3,56 millones de euros a remuneración variable. Asimismo, cobró 1,25 millones de euros divididos en un complemento a su retribución fija y un complemento de movilidad, al ser un alto ejecutivo internacional.
De Sacyr a Naturgy, pasando por Telefónica
Por detrás se encuentra Manuel Manrique, presidente y consejero delegado de la constructora Sacyr. Manrique obtuvo un salario de 6,82 millones de euros al frente de la compañía en el último ejercicio, de los cuales 5,38 millones de euros fueron en metálico, 1,35 millones en concepto de bonus plurianual retribuido en acciones y otros 85.000 euros por otros conceptos. La reumuneración total supone un incremento del 37,6% respecto a 2021,
José María Álvarez-Pallete se coloca como el octavo alto ejecutivo mejor pagado de todo el IBEX 35. El presidente de Telefónica se embolsó un total de 6,78 millones de euros al frente de la teleco. Se trata de un salario un 22% inferior al que recibió en 2021, cuando cobró un bono extraordinario por las operaciones de Telxius y Virgin MediaO2. Pallete ha recibido 6,12 millones de euros en metálico, 452.000 euros en concepto de retribución de acciones o instrumentos financieros consolidados, 132.000 euros en sistemas de ahorro y otros 81.000 euros en otros conceptos.
Completan la lista Florentino Pérez y Francisco Reynés. El presidente de la constructora ACS percibió una remuneración total de 6,6 millones de euros en 2022, un 12,57% más que en 2021. Del total, 5,26 millones fueron en metálico, mientras que 1,362 millones correspondieron a la retribución por sistemas de ahorro y 32.000 euros por otros conceptos.
Por su parte, el presidente de la energética Naturgy, que obtuvo ganancias récord en 2022, cobró 5,86 millones de euros, un 4,91% más que un año antes. 2,83 millones de euros fueron remunerados en metálico, mientras que cobró 620.000 euros de bono variable plurianual y otros 100.000 euros, por otros conceptos. A esto se suman los 2,953 millones de euros en forma de aportación a su plan de pensiones y los 71.000 euros de seguro de vida.