Cellnex ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para la salida de 209 trabajadores de las filiales Retevision y Tradia, según informa ACN. El acuerdo se ejecutará entre este año y el 2027 y prioriza que las salidas sean voluntarias. Concretamente, se incluye dos modalidades de adhesión: un plan de rentas y un plan de bajas incentivadas.  A la primera opción se podrán acoger los trabajadores que tengan 56 años o más durante este periodo y con una antigüedad de 10 años y, hasta los 65 años, cobrarán el equivalente al 75% de su retribución neta anual. En cuanto a las bajas incentivadas, tendrán una indemnización equivalente a 33 o 45 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades y un complemento en función de la antigüedad.

Cellnex ha recordado en un comunicado que presentó el expediente de regulación de ocupación por motivos organizativos, productivos y tecnológicos y que está vinculado a la finalización de contratos de menor valor añadido y la automatización de las operaciones, tal como explicó hace unas semanas lo CEO de Cellnex, Marco Patuano, durante la rueda de prensa de presentación de resultados del año pasado.