Arranca octubre y como suele ser habitual, bancos y aseguradoras inician su particular ‘pelea’ para conseguir el traspaso de planes de pensiones desde otras entidades a las suyas. Y lo hacen con bonificaciones que en el caso del Santander y el Sabadell llegan hasta el 6%. Aunque Bankinter también da un 5%. CaixaBank, BBVA y Unicaja están ofreciendo un 4%, e ING, un 1,5%.

Todo el sector financiero mantiene suculentas ofertas durante el año, pero muchas entidades las mejoran en el último trimestre, por dos motivos. Por un lado, porque los planes de pensiones desgravan. Permiten ahorrar en la declaración de la renta y es más fácil atraer al ahorrador cuando el ejercicio va llegando a su fin. Pero por otro lado están los balances. Todo el negocio que generen las entidades entre octubre y diciembre les favorecerá en los resultados anuales. Y el dinero que se mueve en los planes de pensiones es muy goloso.

Así, el Santander ya indica en sus canales digitales que premiará con una bonificación de entre el 2% y el 6% a aquellos que traspasen sus planes de pensiones, durante el 1 de octubre y el 31 de enero de 2025. Aunque deben cumplir una permanencia. En concreto, el banco que preside Ana Botín bonifica con un 2% los importes de entre 2.000 y 30.000 euros, subirá al 2,5% en el caso de importes superiores a 30.000 euros y hasta 60.000 euros; al 3,5% desde los 60.000 euros y hasta 100.000 euros y al 4% si los importes son superiores a 100.000 euros.

En todos los casos la permanencia debe ser de 5 años (60 meses), pero si es mayor, de 8 años (96 meses) el premio sube. El incentivo será del 3% por importes de 2.000 euros y hasta 30.000 euros; ascenderá al 4% para importes superiores a 30.000 euros y hasta 60.000 euros; alcanzará el 5% si la cantidad oscila entre los 60.000 euros y los 100.000 euros, para llegar al 6% si supera los 100.000 euros.

El Sabadell también da un incentivo a quien mueva su dinero y contrate uno de sus planes de pensiones. En su caso, el importe mínimo a traspasar debe ser de 4.000 euros y la bonificación será mayor, según los años de permanencia que asuma el cliente. Si el compromiso de permanencia es de cuatro años, el banco da un 1%. Si es de cinco años, sube al 2% y al 3% si la permanencia es 6 años. Llegará al 4% con un compromiso de permanencia de 7 años. Al 5% si el compromiso es a 8 años y alcanzará el 6% cuando el compromiso de permanencia sea de 9 años.

Bankinter da un 5%

En Bankinter, la cantidad mínima a traspasar para obtener un incentivo son 1.000 euros. La bonificación ascenderá al 5% si el traspaso es igual o superior a 60.000 euros y bajará al 4% si el importe es inferior a 60.000 euros e igual o superior a 1.000 euros.

Aunque también da un 0,5% extra, si además del traspaso, el cliente da de alta por primera vez una aportación periódica mensual a su plan de pensiones por importe igual o superior a 100 euros, o si complementa el traspaso con la contratación de un PIAS (Plan Individual de Ahorro Sistemático).

CaixaBank, BBVA y Unicaja bonifican un 4%

CaixaBank incentiva con un 4% a aquellas personas que tengan 50 años y trasladen su plan de pensiones, sin ningún requisito de importe mínimo ni permanencia. Sin embargo, a los menores de 50 años pide que el importe que lleven desde otra entidad sea de mínimo 60.000 euros o mantenga una aportación periódica mensual de como mínimo de 100 euros, hasta 24 meses después del abono.

También ofrece un 2% de bonificación a los menores de 50 años que traspasen un importe mayor o igual a 30.000 euros; O aporten mensualmente un mínimo de 50 euros hasta 24 meses después del abono. En cualquier caso, da un incentivo del 1% a los menores de 50 años que lleven su plan de pensiones de otra entidad sin importar el importe ni las aportaciones.

BBVA ofrece una bonificación de un 1% por traspasos de hasta 8.000 euros, que asciende el 2% si los traspasos van desde los 8.000 y los 25.000 euros, y alcanza el 4% a partir de 25.000 euros. En los dos primeros casos, la permanencia debe ser de cinco años y en el último, de al menos seis años.

En Unicaja, el importe mínimo del traspaso debe ser de 5.000 euros para obtener una bonificación del 2%, siempre que la permanencia sea de seis años. Pero también ofrece un incentivo del 3% si se mueven al banco 15.000 euros o más, y se asume una permanencia de siete años. Llegando a una bonificación del 4% si son ocho años de permanencia.

ING incentiva con un 1,5%

ING ha anunciado esta misma semana que hasta el próximo 31 de diciembre bonificará el 1,5% a los clientes que traspasen su plan de pensiones desde otra entidad, hasta un máximo de 600 euros. Y en el caso de los ESPV del País Vasco, la bonificación ascenderá al 5% con independencia del importe y sin abono máximo.