La junta general de accionistas de Aigües de Barcelona ha avalado por unanimidad este jueves el modelo de empresa de la compañía. Los tres accionistas han mostrado consenso unánime en la defensa del modelo de compañía, "caracterizado por su riguroso compromiso con todos los grupos de relación y su firme voluntad de transformación social", ha explicado su consejero delegado, Ciril Rozman

Ha asegurado que "este modelo funciona porque se basa en un compromiso sincero, riguroso y equilibrado con todos los grupos de relación: accionistas, plantilla, clientes, Administraciones públicas, proveedores, universidades y centros de investigación, entidades sociales y la sociedad en general".

Rozman ha resaltado que "el modelo de empresa se caracteriza por una voluntad firme de transformación social, de contribución decisiva a la mejora de la calidad de vida de las personas y de lucha contra el incremento de las desigualdades".

Beneficio de 1,7 millones en 2023

Y todo ello a través de "la excelencia, la mejora constante y la visión a largo plazo" que, en palabras del consejero delegado, son imperativas en toda la actividad de la compañía, tanto en su operativa en infraestructuras, como en la generación de innovación y conocimiento, desarrollo de talento y en acción social.

Aigües de Barcelona obtuvo en 2023 un beneficio de 1,7 millones en 2023 y el impacto total de la actividad de la compañía, directa e indirecta, en España ascendió a 898,04 millones de euros, de los que 709,8 millones se generaron en Catalunya, según consta en las cuentas aprobadas por la junta de accionistas.

Del mismo modo, Aigües de Barcelona ha generado el equivalente a un total de 8.797 empleos a tiempo completo en España, de los cuales 7.376 estaban en Cataluña y 6.789 en el área metropolitana de Barcelona. En este sentido, la compañía ha generado el impacto equivalente al 0,20 % del empleo en Cataluña.

Además, por cada 208 millones de litros de agua entregada, la compañía ha generado 1 euro de riqueza y por cada 21,19 millones de litros, 1 puesto de trabajo equivalente a tiempo completo. La compañía ha destacado en su reunión su "compromiso" con las personas en situación de vulnerabilidad, sus acciones en la lucha contra la sequía y su apuesta por la sostenbilidad.