Mercadona ha firmado con los principales sindicatos el nuevo Plan de Igualdad de la empresa. El acuerdo pactado con UGT y CCOO entra en vigor este mismo mes de abril y tendrá vigencia de cuatro años, hasta 2028. La cadena de supermercados valenciana asegura que pretende "afianzar los buenos resultados" que la compañía viene obteniendo a lo largo de los últimos años, como la paridad de mujeres y hombres en el equipo directivo.
Un objetivo para el que han adoptado "medidas que siguen apostando por la promoción interna y el fomento equilibrado de mujeres y hombres en el Curso de Habilidades Directivas". De igual modo, resalta el propósito de seguir promoviendo la igualdad de trato y de oportunidades "a través del modelo de gestión propio de la compañía (modelo de calidad total)", con valores que considera irrenunciables como la equidad retributiva, garantizando que “a igual responsabilidad, mismo sueldo” y medidas que afianzan la transparencia retributiva.
Mercadona cuenta con un plan de igualdad ratificado por los representantes sindicales desde hace más de 14 años. Desde entonces, asegura que mantiene la constante de fomentar la equidad de forma transversal en todos los procesos, desde la formación, promoción y la retribución para todas las personas, "garantizando la ausencia de discriminación directa o indirecta".
Rafa Caparrós, responsable estatal de UGT, señala que “estamos convencidos de que este plan da continuidad al avance en el desarrollo profesional de las personas, sobre todo de las mujeres que trabajan en Mercadona". Caparrós destaca así los objetivos y las medidas orientadas "a la luz del diagnóstico" y apunta que, una vez más, "apostamos porque la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en Mercadona sea un compromiso y una realidad”.
“Consideramos muy positivos los avances conseguidos hasta ahora que confirman los buenos resultados de este tipo de acuerdos. Con este plan mantenemos este compromiso de seguir trabajando conjuntamente en afianzar la igualdad entre mujeres y hombres”, ha explicado Silvia Yankowich, secretaria general de la sección sindical de CCOO.
Por su parte, Ernesto Cubero, director de relaciones laborales de Mercadona, ha indicado que “estamos orgullosos del modelo y del esfuerzo conjunto que hemos hecho para seguir mejorando de forma continua las relaciones laborales y la calidad en el empleo de las más de 100.000 personas que forman la plantilla de Mercadona”.