La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), entidad pública adscrita al Ministerio de Hacienda y a través de la cual el Gobierno posee un 10% de Telefónica, ha activado el relevo en la presidencia de la compañía con el objetivo de que José María Álvarez-Pallete sea sustituido por el presidente de Indra, Marc Murtra. Así, el contrato de Álvarez-Pallete prevé una compensación económica por extinción de la relación laboral de hasta cuatro anualidades, incluyendo la retribución fija y variable, hasta sumar algo más de 23 millones de euros.
Según el último informe anual de Gobierno corporativo de 2023, publicado en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), tanto el contrato de Pallete como su consejero delegado, Angel Vilá, contemplan una compensación económica pactada por extinción de la relación, que puede alcanzar cuatro anualidades como máximo. Cada anualidad contempla la última retribución fija y la media aritmética de la suma de las dos últimas retribuciones variables anuales percibidas según contrato, según ese informe.
El presidente de Telefónica cobró en 2023 1,92 millones de euros, a los que se suma la retribución variable de 3,71 millones. En total se embolsó 5,64 millones de euros. En 2022 se embolsó 6,12 millones, según consta en el informe anual de Remuneraciones de consejeros. En el caso de que se acuerde el pago de estas cuatro anualidades, el hasta ahora presidente de la operadora percibiría casi 24 millones de euros. Además, el directivo cuenta con un plan de previsión social de directivos, por el que, a 31 de diciembre de 2023, tendría derecho a percibir 11,4 millones de euros Sin embargo, según este mismo informe, "cualquier indemnización derivada del cese de la relación laboral será incompatible con el reconocimiento de derecho económico alguno vinculado a este plan".
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) ha propuesto este sábado que Marc Murtra sea el relevo de Pallete al frente de Telefónica. Cabe recordar que este cese debe ser aprobado por el Consejo de Administración de Telefónica, que a día de hoy tiene 14 miembros, tras el fallecimiento de Javier Echenique, uno de sus vicepresidentes.
Telefónica deberá publicar los motivos del cese de Pallete
Según el informe de Gobierno corporativo, en el caso de que un consejero cese en su cargo antes del término de mandato (cuatro años), ya sea por dimisión o por acuerdo de la Junta General de Accionistas, este deberá explicar en una carta las razones de su cese, y en el caso de los consejeros ejecutivos, como es el caso de Pallete, los motivos. La sociedad ha de publicar a la mayor brevedad el cese "incluyendo referencia suficiente de los motivos o circunstancias aportados por el consejero".
Los motivos de la propuesta de cese no han transcendido, si bien fuentes cercanas a Álvarez-Pallete han explicado que el presidente de Telefónica este viernes por la mañana no sabía que fuera tan inminente. De hecho, estaba preparando su discurso en el foro económico mundial de Davos, que tendrá inicio la semana que viene.