El Ministerio de Trabajo comparte, a través de las redes sociales, una nueva campaña para afrontar el calor extremo en el entorno laboral. Con la llegada del verano y el aumento de las temperaturas, el Ministerio de Trabajo ha puesto en marcha una campaña informativa para recordar a las empresas las nuevas obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales durante las olas de calor. Esta iniciativa se basa en el Real decreto ley 4/2023, que introduce cambios importantes para proteger la salud de los trabajadores en condiciones extremas.

- Espacios cerrados: en oficinas y otros puestos de trabajo sedentarios, la temperatura no tiene que superar los 27°C. Para trabajos ligeros, el límite es de 25 °C. La humedad relativa se tiene que mantener entre el 30 y el 70%, con un mínimo del 50% en áreas con riesgo de electricidad estática.

- Trabajos al aire libre: las empresas tienen que adoptar medidas adecuadas para proteger a los trabajadores de temperaturas extremas y otros fenómenos meteorológicos adversos. Eso incluye la prohibición de ciertas tareas durante las horas de calor extremo y la adaptación de las condiciones laborales en caso de alertas de nivel naranja o rojo emitidas por el AEMET.

En definitiva, eso se traduce con más inspecciones: Durante los meses de junio, julio y agosto, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) intensificará las inspecciones en sectores de alto riesgo, como construcción, jardinería, hostelería y recogida de residuos. Así pues, también están previstas las sanciones. La ITSS llevará a cabo revisiones para asegurar el cumplimiento de estas normativas y aplicará sanciones a las empresas que no se ajusten a los requisitos establecidos. Tal como recuerda Omar Molina, abogado de Augusta Abogados: "Desde el 2021, la ITSS ha enviado más de 350.000 cartas en empresas de varios sectores, como construcción, jardinería, hostelería y recogida de residuos, para informarlos sobre los riesgos del calor y las obligaciones correspondientes. Estas comunicaciones tienen como objetivo asegurar que las empresas implementen adecuadamente las medidas de protección requeridas".

De momento, la Inspección de Trabajo ha anunciado que llevará a cabo revisiones para verificar el cumplimiento de estas normativas y aplicará sanciones a las empresas que no se ajusten a los requisitos establecidos. Cumplir estas medidas no solo responde a las obligaciones legales, sino que también garantiza un entorno de trabajo seguro y saludable durante las olas de calor. La implementación correcta de estas medidas es esencial para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.