La Formación Profesional Dual, apuesta de futuro de la formación profesional que consiste en cursar la mitad de la formación en las empresas, se ha duplicado en Catalunya en los últimos dos años, pero representa aún tan solo un 6,64% del total de alumnos. Está dos puntos por encima del 4,3% de hace dos años, pero aún es 5,7 veces menor que la media europea, que es del 38%. Así, en Catalunya se ha pasado de los 7.741 matriculados en FP Dual para el curso 2020-21 sobre un total de 179.693 a los 14.119 alumnos matriculados en el curso 2022-2023 sobre un total de 212.722 alumnos de Formación Profesional. 

Entremedio, en el curso 2021-2022, Catalunya contaba con 11.288 estudiantes de FP Dual sobre 201.628 alumnos, un 5,6% de aplicación. La nueva ley estatal de FP, aprobada en septiembre de 201 y en vigor desde marzo de 2022, establece que el modelo dual debe ser único en la formación profesional. Pero la falta de iniciativa o presupuesto de las empresas para adaptar sus dinámicas de trabajo y de los centros de formación para adaptar sus cursos a la necesidad de las empresas hace que sea aún minoritaria, si bien desde el Ministerio de Educación insisten en que se están cumpliendo los plazos. Solo un 4,2% del total de alumnos de Formación Profesional, 45.613 sobre 1.027.367, datos estos del curso 21-22 porque son los últimos de los que dispone el ministerio. 

14.119 alumnos se han matriculado en FP Dual de los 212.722 inscritos en Formación Profesional  

La mejora en Catalunya tiene que ver con el aumento de un 11% más de empresas colaboradoras, que ponen a disposición la Formación en Centros de Trabajo. En total, 28.847 empresas catalanas colaboran con la FP a través de la Cambra y 40.000 en total, según explicó el lunes la directora general de Formación Profesional catalana, Mercè Chacón. Aunque la colaboración de empresas no implica directamente que se trate de formación dual, puesto que también hay prácticas en la formación no dual, una mayor implicación de las empresas ayuda a aumentar esta modalidad educativa que debe ser única. 

Con un mayor contacto con el entorno laboral y las herramientas de trabajo, la FP Dual, aún minoritaria en España y Catalunya, tiene unos índices de inserción laboral mayor que la FP en términos generales. Así, la inserción laboral media en la FP Dual es de un 66%, 12 puntos por encima que en la FP promedio, que es del 54%. En la FP Dual de grado superior, la inserción laboral alcanza el 74,52%, mientras que los estudiantes de la FP Dual de grado medio encuentran trabajo en un 48,43% de los casos antes de los 9 meses, si bien la gran mayoría de los que no trabaja opta por la continuidad formativa. 

La inserción laboral es de un 66% en los graduados de FP Dual, 12 puntos por encima del 54% en la no dual

Teniendo en cuenta que un 25,42% de los graduados en grado medio con trabajo y un 24,06% de los formados en grado superior encuentran trabajo gracias a las prácticas (en ambos casos la opción más frecuente por encima de la red de contactos personal), tiene sentido que la Formación Dual, que se aplica con contratos duales en empresas, tenga una inserción laboral mayor. 

La modalidad dual mejora la inserción laboral en casi todos los 26 sectores analizados por el anuario de la Generalitat, con un par de excepciones. En el caso más acentuado, imagen y sonido, se cuadruplican las opciones de encontrar trabajo al graduarse en un curso de grado medio, con una inserción del 27,11% de media y de un 100% en los graduados con formación dual, seguramente porque las empresas que hayan apostado por esta vía sean pocas y anden necesitadas de personal. En energía y agua, la inserción pasa del 44,44% de media al 66,67% en los formados en la modalidad dual en grado medio. En ciclos de grado superior, la mayor diferencia la encontramos en los cursos de imagen personal, donde la inserción sin modalidad dual es del 65,75% y, con formación dual, del 88,46%.