En 2023, subieron los sueldos de empleados y directivos españoles, pero bajaron los salarios de los cargos intermedios. Esta realidad, mostrada por el último informe Evolución salarial 2007-2023, de la escuela de negocios Eada Business School, varía en función de comunidades autónomas y sectores. Así, Madrid es la comunidad que mejor paga tanto a directivos como a cargos intermedios y empleados (Catalunya es segunda en las tres categorías). En cuanto a sectores, la banca es la que mejor paga a los directivos y a los cargos intermedios, pero la industria paga mucho mejor a los empleados. Las empresas grandes, por último pagan mejor que medianas y pequeñas a todos sus estamentos. 

Los directivos de banca y seguros ganan 94.124 euros anuales de media, muy por encima de los 90.012 de los del transporte y también de los 85.868 euros anuales medios en la Industria. En el sector servicios y en la construcción los directivos cobran de media alrededor de 80.000 euros de media. Las diferencias, tal y como muestra el gráfico, se han acentuado y han variado con el paso de los años. Así, en 2007 los directivos peor pagados eran los de comercio y turismo, con 65.175 euros anuales y los mejor pagados eran los del sector servicios, con 72.198 euros. Pero la banca desbancó a los servicios en 2008 y ya no volvió a ceder. 

 

 

Los mandos intermedios del sector bancario también son los que mejor cobran, 49.040 euros de media, pero las diferencias son menos acusadas con el más bajo, que es el sector de comercio y turismo, con un sueldo medio de 41.182 euros. Entremedio, los cargos intermedios de la Industria cobran 43.370 euros anuales de media y el resto de sectores, entre 41 y 42.000. Ya en 2007, la banca era quien tenía los mandos intermedios mejor pagados. 

 

 

Los empleados de base muestran tablas salariales por sector diferentes a los anteriores y los trabajadores de la Industria cobran más que los de la banca. Con 30.171 euros anuales, los empleados industriales superan en casi 2.000 euros anuales a los de la banca y seguros, que cobran de media 28.816 euros. Ambos sueldos, en cualquier caso, están muy por encima del resto de sectores: de los 18.154 euros del comercio y turismo a los 24.564 euros de la construcción, pasando por los 20.966 del transporte o los 21.933 del sector servicios. En algunos sectores como el transporte o los servicios los sueldos están estancados desde el año 2009, cuando en el sector transporte cobraban 20.180 euros anuales de media, casi igual que ahora, y en los servicios incluso más de lo que cobran en la actualidad y alcanzaban los 23.175 euros anuales de promedio. 

 

 

La desigualdad entre sueldos directivos se refleja también, como es de esperar por el tipo de empresas y territorios de cada una, en las comunidades autónomas. Hay, así pues, una gran brecha entre los 93.636 euros anuales que gana de media un directivo de Madrid (los mejor pagados en los tres rangos) y los 75.455 anuales de La Rioja. Catalunya es la segunda comunidad con los directivos mejor pagados (90.322), alejada de los 87.117 de la tercera, que es Asturias, ya por debajo de los 88.346 euros anuales de media española, y de los 86.771 de Aragón, en cuarta posición. Canarias, Castilla-León y Extremadura están en el vagón de cola por delante de La Rioja, todas ellas con sueldos de directivos inferiores a los 80.000 euros anuales. 

Los cargos intermedios muestran una realidad pareja, con casi 10.000 euros de diferencia entre los 45.640 euros anuales de media en Madrid y los 35.846 de Extremadura, que en este caso ocupa el último lugar. Catalunya es de nuevo la segunda comunidad mejor pagada con 44.025 y Asturias y Aragón vuelven a estar en tercer y cuarto lugar por delante del País Vasco, Navarra y Valencia, que superan por poco la media española de 43.061 euros. Castilla-La Mancha, Canarias, Cantabria, Castilla y León y La Rioja preceden a Extremadura entre los cargos medios peor pagados con sueldos de menos de 40.000 euros. 

Los empleados de Madrid cobran de media 28.987 euros, por encima de los 26.996 euros de promedio de los catalanes, en segundo lugar y de la media española de 26.405 euros, y muy lejos de los 21.981 euros que se ganan en Extremadura, de nuevo en última posición y donde el coste de vida es también menor. Navarra tiene en esta ocasión los terceros trabajadores mejor pagados, con sueldos medios de 26.707 euros, por encima de Asturias, Aragón y País Vasco, todos ellos rondando los 26.000 euros de sueldo medio. 

Seas directivo, jefe o empleado, cobrarás, en principio, más en una gran empresa que en una mediana o pequeña según el estudio. Las grandes empresas pagan de media 117.713 euros a sus directivos, muy lejos de los 98.323 euros de media que pagan las medianas y ni hablar de los 70.852 euros que se cobran en las pequeñas empresas, ya por debajo de los 88.346 euros anuales de media española. Han podido aumentar, además, sus sueldos en mayor medida las grandes empresas, un 6,47%, por el 5,12% que han aumentado en las medias y el 2,85% en la pequeña empresa.  

En los cargos intermedios, en cambio, es donde la bajada de sueldos en las grandes empresas ha arrastrado en mayor medida la caída de los sueldos. Los cargos intermedios cobran un 3,83% menos que el año pasado, pero los de las grandes empresas aún lo han sufrido con más virulencia y han perdido un 7,34% de su salario, de media, hasta alcanzar los 49.578 euros anuales. De todos modos, aún cobran más que en las empresas medianas, donde el promedio es de 45.484 euros pese a la caída del 3,99%. En las pequeñas empresas han conseguido capear las bajadas y los cargos intermedios cobran allí 39.597 euros anuales de media, un 1,70% más que el año pasado. 

Por último, los empleados de las pequeñas empresas siguen cobrando por debajo de la media y tienen un sueldo medio de 23.666 euros anuales, por debajo de los 26.405 que marca el salario medio de los españoles, según el estudio. Eso sí, es un sueldo un 12,18% mayor que el año pasado. En la mediana empresa, los trabajadores cobran 28.465 euros de media, un 13,34% más que el año pasado, y en la gran empresa 29.706 euros anuales de media, un 8,01% más que en 2022.