Els treballadors de l’Ajuntament de Barcelona estan cridats a manifestar-se aquest divendres a les 10 del matí a la plaça de Sant Jaume, coincidint amb la celebració del plenari municipal de setembre, en protesta per la suspensió del plus d’antiguitat decretat per l’alcalde, Jaume Collboni, que afecta els funcionaris municipals, als agents de la Guàrdia Urbana i als Bombers de Barcelona. Segons ha avançat ‘Betevé’, Jaume Collboni ha signat dos decrets d’alcaldia que comporten la suspensió temporal d’uns plusos que estaven relacionats amb l’obtenció de la medalla d’argent per antiguitat a partir dels 25 anys de treball, a més d’un tercer decret per modificar el sistema de càlcul dels triennis del personal laboral.

Segons el mitjà esmentat, fonts municipals han justificat la mesura en un informe de la Sindicatura de Comptes que considera que els plusos d’antiguitat són “retribucions ordinàries no subjectes a norma” i que ja hi ha hagut sentències desfavorables a altres punts de l’estat “que han creat jurisprudència”, però que, en tot cas, es buscaran maneres alternatives per mantenir el reconeixement de l’antiguitat als treballadors municipals.

Mobilització durant el plenari

Davant d’aquesta situació, els sis sindicats amb representació a la Junta de Personal -UGT, CCOO, CSIF, CGT, Intersindical i SIP-Fepol- i el Comitè d’Empresa de l’Ajuntament de Barcelona, han convocat a una manifestació aquest divendres, entre les 10 i les 12 hores, en coincidència amb l’inici del ple municipal, a la plaça de Sant Jaume, per manifestar la “preocupació i indignació” per la suspensió, tot considerant que “l’absència de convocatòria per negociar i solucionar la imposició de la retallada de les nòmines és inacceptable”.

 

Segons ha indicat el sindicat Comissions Obreres, “molts treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Barcelona es pregunten què li ha passat a la seva nòmina”, ja que a part d’ells se’ls ha comunicat la rebaixa del preu del trienni i l’inici d’un procediment per reclamar al personal laboral un any de retroactivitat i quatre anys al personal funcionari, a més de la suspensió del premi d’antiguitat, “un dret acordat al conveni”, que comporta una paga del 50% d’una nòmina al cap de 25 anys, 30, 35 i 40, 45 i 50 anys.