La redacció del diari Sport ha iniciat aquest dimecres la primera de les cinc aturades d’una hora, de cinc a sis de la tarda, en protesta per la intenció de l’empresa editora d’acomiadar al 42% de la plantilla (35 persones d’un total de 84) i la “manca de flexibilitat en la negociació”, que no avança gens, segons el comitè d’empresa.

L’editora reemplaçaria els acomiadats amb serveis externs de continguts, que cobririen totes les seccions del diari, imprès i online, fora de les de Barça, Madrid i Motor, expliquen fonts de l'empresa.

El fons d’aquest conflicte, que s’arrossega des de la passada primavera, és la crisi dels mèdia impresos —tant de vendes com d’ingressos publicitaris—, i la seva reconversió digital.

Un executiu del Grupo Zeta ha explicat a El Nacional que “aquest diari, i tots, s’han de reinventar. Cal una profunda transformació online. Sport té una estructura que no és l’adequada i mantenir-la posa en risc la seva viabilitat, que és boníssima perquè troba lectors per tot el món, doncs el seu producte és global: el Barça. Ara mateix, el diari no té la gent per a fer aquesta transformació”.

L’empresa ha fet arribar un comunicat a la plantilla on ho explica. “Som conscients que es tracta d’un procés dolorós (...) a la vista de la nova estructura organitzativa dissenyada en el pla de viabilitat, (...) que alhora és fruit d’una delicada situació econòmica de l’empresa i del grup i també d’un mercat en caiguda constant que obliga tot el sector a transformar-se”, diu el comunicat, que signen el director general, David Casanovas, i el del diari, Ernest Folch.

Renúncies voluntàries

La representació laboral, però, insisteix que no hi ha cap causa econòmica, organitzativa o productiva que justifiqui un Expedient de Regulació d’Ocupació d’aquesta magnitud. “L’empresa es referma en aquestes causes, però no aporten tota la documentació que els hi demanem. Hem celebrat cinc reunions i no ofereixen res”, ha dit a El Nacional un membre del comitè d’empresa del diari, del Grupo Zeta, editora també d’El Periódico.

L’editora sí ha ofert alguna cosa, però. Proposa indemnitzar les renúncies voluntàries amb 24 dies de salari per any treballat fins a un màxim de 14 mensualitats (la llei estableix vint dies salari fins a dotze mensualitats). El comitè es queixa que no s’ofereixi almenys la indemnització pactada a l’acord intercentres per a El Periódico, que és de 26 dies i 16 mensualitats.

L’empresa insisteix en el seu “esperit de negociació” i recorda que la seva proposta “encara espera una resposta”, diu l’esmentat comunicat. L’empresa sospita que el comité "s'enroca" perquè considera que se’n sortirà millor si el cas es resol als tribunals.

Vaga en tràmit

El termini de la negociació s’acaba el proper 8 de desembre, setmana de ponts, de manera que és probable que la reunió de dilluns que ve sigui l’última oportunitat per a arribar a un acord. Aquesta reunió se celebrarà a la seu del Departament de Treball, amb la presència de la mediadora, Susana Marín.

El comitè ha convocat una assemblea pel dia següent, dimarts, on posarà a votació la proposta que  presenti l’empresa. El comitè hi té poca fe: “Fins ara la seva actitud és molt agressiva. Ens està sorprenent molt. No parlen ni de prejubilacions, baixes incentivades... Només de renúncies voluntàries. És molt cru”.

El comitè assegura que ja ha tramitat una vaga indefinida a partir del dia 6 de desembre per sotmetre-la també a l’assemblea dels treballadors.

El comunicat dels directors diu que “l’empresa reitera la seva voluntat de seguir negociant i si cal introduir nous elements addicionals a les voluntarietats, i apurarà totes les opcions fins a l’últim moment per arribar a un acord”.