La proposta del president del govern espanyol, Pedro Sánchez, no acaba de causar l'impacte desitjat amb la principal patronal espanyola. La intenció de Sánchez és que els treballadors hagin de fitxar quan arriben a la feina i quan marxen però la CEOE no ho acaba de veure clar. Demanen en tot cas, que cada sector ho negociï al seu conveni col·lectiu.
Ara, les empreses estan obligades a comptabilitzar les hores extres que fan els treballadors però no hi ha cap normal que obligui a controlar quan entren a la feina o quan se'n van cap a casa.
Tal com recull RAC1, la idea del president del govern espanyol és que fitxar sigui obligatori. D'aquesta manera, Inspecció del Treball podria comprovar que a les empreses no hi hagi abusos d'hores extres no remunerades i evitar conflictes laborals.
Però la patronal no ho ha encaixat del tot bé. "Creiem que les mesures estan molt centralitzades en el concepte en la feina de qualitat i (les mesures de fitxar a la feina) no ens semblen les més adequades per generar l'ocupació que tots desitgem", comentava el director de relacions laborals de la CEOE, Jordi García en declaracions a TVE.
Aquesta mesura que proposa Sánchez no és l'única. També vol que hi hagi només tres tipus de contractes: un indefinit, un de temporal i un de formació. Per tal de fomentar la contractació també busca reduir les bonificacions actuals.