El principi d'acord sobre l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de Codorniu assolit la nit d'aquest dilluns entre la direcció i els sindicats preveu reduir el nombre d'afectats de 93 a 71, segons han detallat en un comunicat tant CC.OO. com UGT.
En concret, l'ERO afectarà 38 treballadors a Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona), 18 de les oficines d'Esplugues de Llobregat (Barcelona), set a Riudabella, a la finca de Poblet (Tarragona), sis al celler de Raimat (Lleida) i dos a Nuviana (Osca).
A més, els sindicats han explicat que 46 dels afectats podran acollir-se a un pla de prejubilacions per a treballadors que tenen a partir de 56 anys, i l'empresa els complementarà la prestació mitjançant un conveni especial amb la Seguretat Social, amb un complement que va gradualment del 70% al 90% del salari net, en funció de l'edat (dels 56 als 60 anys).
Una indemnització de 35 dies
Els 25 empleats restants que no poden acollir-se a les prejubilacions rebran una indemnització de 35 dies per any treballat, amb un màxim de 26 mensualitats. En el supòsit que algun d'aquests treballadors compleixi els 55 anys durant aquest any, posteriorment a l'extinció del seu contracte, l'empresa assumirà el cost del conveni especial amb la Seguretat Social fins que compleixi els 61 anys.
L'acord també preveu la jubilació parcial, mitjançant contracte relleu, per a vuit persones, i la devolució a la plantilla de la paga salarial que se'ls va descomptar el 2013. Aquest principi d'acord, pel qual l'extinció de contractes es produirà entre l'1 de juny i el 31 de desembre, haurà de ser ratificat pels treballadors de tots els centres afectats en una assemblea que es realitzarà aquest dimecres a la fàbrica de Sant Sadurní.