El Govern ha aprovat juntament amb els agents socials la pròrroga dels ERTO fins al 31 de maig. Així ho han anunciat en una roda de premsa aquesta tarda la ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, i el ministre d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá, que calculen que aquesta nova pròrroga suposarà un cost de 5.500 milions d'euros, entre ajuts empresarials i prestacions.

Els ministres han celebrat que s'hagi arribat a l'acord social sense esgotar el temps de negociació, que es manté amb les "mateixes característiques excepte amb alguns canvis" i sense necessitat de noves autoritzacions administratives. Actualment uns 755.000 treballadors es troben en ERTO a Espanya. Díaz ha emfatitzat que aquesta eina permetrà "transitar la crisi econòmica més dura que mai no hàgim conegut".

Pròrroga dels ERTO

L'Executiu va posar sobre la taula un nou text i l'acord va quedar únicament pendent que els òrgans de direcció de sindicats i patronal donessin el seu vistiplau al mateix. La CEOE ha donat aquest matí el seu vistiplau per prorrogar els ERTO fins al 31 de maig, mentre CCOO i UGT, que aquest matí no donaven l'acord per tancat a l'espera que es resolguessin alguns detalls, ja han comunicat el seu aval, segons han assenyalat Escrivá i Díaz.

"El marc d'ERTO que s'ha aprovat, en allò substancial, manté el model que ha estat vigent aquests últims quatre mesos", ha afegit Escrivá. Així doncs, la proposta del Govern per prorrogar els ERTO manté el compromís de manteniment de l'ocupació i la prohibició a les empreses que facin ERTO d'acomiadar, repartir dividends i realitzar hores extraordinàries.

Els treballadors afectats per ERTO continuaran tenint accés a la prestació sense període de carència, no els computarà el període consumit fins al gener de 2022 i la prestació equivaldrà al 70% de la base reguladora.

Tanmateix, introdueix un mecanisme automàtic de canvi entre els anomenats ERTO d'impediment i de limitació perquè es pugui transitar entre ambdós tipus de ERTO sense necessitat d'autorització administrativa. A part d'això, el plantejament del Govern és renovar en bloc tots els mecanismes actuals de protecció de treballadors i empreses, si bé no es descarta que se sumin nous sectors a la categoria d'''ultraprotegits'.