L'impacte de les tecnologies en les professions i en el futur dels itineraris professionals és un dels assumptes que més interès està aixecant en els últims temps. Així el posava de manifest recentment la Universitat Alfons X el Savi (UAX) amb el llançament del primer 'Observatori de l'Impacte de la Tecnologia en les Professions', i l'ha ratificat amb la celebració de la I Fira d'Ocupació i Networking Business & Tech, que ha dirigit la seva mirada cap a la recerca de talent en disciplines de tecnologia i negoci d'alta demanda d'ocupació.
Entre les més de 20 empreses i plataformes que han participat a la fira es troben IBM, Deloitte, Oracle, PWC, Amazon, LinkedIn, Hilton, CIMPA, Avanade, Telefónica Tech, Sensei, EY, Tècniques Reunides, Walter People, Mentha Executive Search, TÜV Rheinland, U4IMPACT, Solium Legal & Finance, Gabeiro Abogados, Nfq Executive Search, Logicalis i Prendres-Pando Abogados.
Totes elles han compartit amb els estudiants coneixement i experiències sobre les oportunitats professionals que ofereixen les titulacions que cursen i han pogut desenvolupar entrevistes amb els estudiants per conèixer els seus perfils i orientar-los en les demandes laborals actuals. Aquesta fira suposa un nou exemple de l'estreta col·laboració que manté la Universitat Alfonso X el Savi amb el món empresarial, en favor de l'excel·lència acadèmica i del futur laboral dels seus estudiants.
La tecnologia ha suposat una revolució del mercat de treball que ha comportat canvis en les necessitats de les empreses i la creació de nous perfils professionals o l'adaptació d'altres d'existents. De tota aquesta realitat han debatut a la taula inaugural de la fira Jacinto Velasco, Chief Data Officer de Loewe; Almudena Moreno, Head of Open Innovation Campus de Telefónica Innovació; Ramón Miranda, Technology Innovation Officer for Europe de Avanade i Armant Rodríguez Pérez, Soci Gerent de Gabeiro Global Advisors.
En paraules d'Almudena Moreno, aquest tipus de jornades com la I Fira d'Ocupació i Networking Business & Tech d'UAX que"nos permeten tenir contacte, visibilitzar el talent i tenir de primera mà aquest pols de com estan i quins són les seves inquietuds, és fonamental. Al final no podem desagregar i viure d'esquena el món acadèmic i el món corporatiu. Hem d'intentar buscar el major nombre de punts de connexió i d'interacció, per això aquest tipus de jornades són súpers interessants per a nosaltres".
Per la seva part, Jacinto Velasco, que a més de Chief Data Officer de Loewe és alumni d'UAX, ha explicat als alumnes que "amb les noves tecnologies la gestió del canvi és molt important. Heu de canviar tots els dies perquè us ho demanaran i heu de ser flexibles davant d'això i també saber gestionar-vos individualment. No hi ha dubte que en el dia d'avui les soft skills són gairebé tan importants com els coneixements".
Celebrada al campus urbà d'UAX, situat al cor de Chamberí, a Arapiles 13, la fira també ha comptat amb el testimoni de Jaime García Chaparro, Global Data Scientist de Havas Group Madrid i també alumni d'UAX, que havent estudiat ADE i RRII ocupa, un lloc de Data després d'haver-se apropat a aquesta branca a través de "l'estadística i l'econometria, que em va semblar molt interessant, molt bonica pel seu rigor formal, i, de manera paral·lela, per projectes personals".
A més, ha considerat que "les dades seran el futur, les decisions es prendran partint d'ells i la programació serà una de les grans habilitats del futur laboral. La tecnologia ajuda, ens ha de fer la vida més fàcil i més senzilla. Tota eina que tinguem per navegar en aquesta direcció de l'ús de la tecnologia amb propòsit serà benvinguda". Xaparro es constitueix com un clar exemple de professionals nascuts sota el paraigua de l'exclusiu model educatiu de 'UAXMakers' que uneix teoria i pràctica i, des de la seva formació en negocis, amb la capacitat de fer servir la tecnologia amb propòsit.
La cita ha continuat amb la celebració d'un 'Career Talks de la mà de Pedro Llamas, Director d'Innovació d'EMEA d'Oracle on ha posat de manifest tot el que la tecnologia pot fer per nosaltres en el desenvolupament i avenç professional.
Per la seva part, Luisa Fernández Rodríguez, Vicedegana de la Facultat de Business & Tech d'UAX, ha explicat que "la celebració d'aquesta fira suposa una forma molt productiva i pràctica d'ajudar al nostre alumnat a entendre què busquen les empreses del sector tecnològic i dels negocis, on treballaran després d'acabar els seus estudis. És també una oportunitat perquè empreses i estudiants estableixin contacte de manera presencial per cobrir ofertes d'ocupació, una cosa única i de gran valor per a ambdues parts. Jornades com a aquesta, juntament amb la col·laboració estreta universitat-empresa sobre la qual es palanqueja la nostra metodologia exclusiva UAXMakers, on formació teòrica i pràctica es donen la mà per impulsar l'aprenentatge i l'adquisició d'habilitats toves, expliquen l'alta taxa d'ocupabilitat dels nostres diplomats".
Durant la I Fira d'Ocupació i Networking Business & Tech d'UAX, els estudiants també han pogut conèixer la importància del balanç personal, el disseny d'itineraris i la fixació d'objectius professionals, a través d'una sessió impartida per Mentha Executive Research. Així mateix, han rebut consells i orientació de professionals de Walter People sobre el seu paper en els processos de selecció que inclou des de l'elaboració d'un correcte curriculum vitae fins a com afrontar les entrevistes de treball.