Inspecció de Treball de Catalunya ha proposat una sanció de 5,8 milions d'euros al gegant de les compres en línia, Amazon Road Transport Spain SL, per cessió il·legal de treballadors. Treball ha constatat que fins a 17 empreses subcontractades, sis de les quals són empreses de treball temporal, han cedit 559 treballadors a la multinacional, que treballaven com a repartidors, en condicions laborals precàries, sobretot pel que fa al salari i a la inestabilitat laboral. A més, els empleats no disposaven de representació legal, segons informa un comunicat del mateix organisme. Per aquesta raó proposa una multa de gairebé 3,2 milions d'euros per a Amazon, i 2,6 a les empreses subcontractades, entre les quals figuren Tipsa Delivery, Ara Vinc, Internet Commerce Solutions, Transportcat Logistics, Delivery Asap, Travieso Logistics, Cacao Logistics, Jom Servicios Intergrales, Anem Advanced Logistics, Gal Kajol i Duende Logistics, així com empreses d'ETT, JT Hiring ETT, GI Group Spain ETT, Temporal Quality, Iman Temporing, Randstad Empleo i Rhone Alpes Servicios España. 

Presentar al·legacions

Amb aquesta proposta, s'inicia el procés de sanció i les empreses poden presentar al·legacions, després, l'organisme competent té sis mesos per decidir si la multa és pertinent o no. La investigació es va iniciar el passat mes de febrer a Barcelona i ha conclòs que almenys 599 persones treballaven en "condicions laborals inferiors a les que els correspondria si fossin contractades directament per la multinacional". Per això la idea és que la sanció esquitxi totes les parts implicades. No és la primera sanció que la Generalitat imposa a Amazon, entre el 2019 i el 2021 ja va interposar 22 sancions per incompliment de la normativa laboral, que ascendien fins als 1,1 milions d'euros. D'aquestes, una desena també eren, precisament, per cessió il·legal de treballadors. "La inspecció catalana continua i continuarà treballant per garantir que totes les empreses compleixin amb la normativa vigent en favor d'oferir les mateixes condicions cap a la competitivitat i els drets laborals", ha assegurat Inspecció de Treball a través d'un comunicat.