TÜV SÜD és entre les '100 Millors Empreses per Treballar a Espanya 2024', segons el rànquing d''Actualitat Econòmica', reconeixent l'enfocament innovador i sostenible de la companyia cap a la gestió de la seva capital humà, basat en el benestar i el desenvolupament professional. L'empresa líder en inspecció, assajos i certificació és l'única representant del seu sector del llistat, per davant de grans empreses del país.

La companyia va assenyalar que la inclusió de TÜV SÜD en el rànquing reflecteix la seva aposta per la seva política de recursos humans orientada a les persones i la seva capacitat per atreure i retenir talent. Entre altres iniciatives destaca el seu sistema de gestió i desenvolupament del talent Talent TS, que facilita la mobilitat nacional i internacional i el desenvolupament intern, així com eines per al desenvolupament professional com el Performance Management System.

TÜV SÜD destaca també per la seva política d'incentius, promocions anuals i el suport a empleats mitjançant ajuts econòmics i opcions flexibles de compensació, com segurs metges i opcions de pagament. En la companyia també compten amb flexibilitat horària, teletreball, jornades familiars i la promoció de la salut mental amb tallers i aplicacions de suport.

Asimismo,TÜV SÜD és fermament compromesa amb la sostenibilitat i l'impacte social, com així ho demostra la qualificació platí de EcoVadis per les seves accions en medi ambient, drets humans i adquisició sostenible.

Nieves Castro, directora de recursos humans de TÜV SÜD, ha apuntat que "en TÜV SÜD, creiem fermament que el nostre actiu més gran és el nostre equip, i per això, ens esforcem a crear un entorn de treball que afavoreixi el seu creixement professional i benestar personal. La nostra política de gestió del talent està dissenyada per fomentar el desenvolupament continu, la mobilitat interna i la formació, donant a cada empleat l'oportunitat de desenvolupar la seva carrera en un ambient dinàmic i col·laboratiu. Un equip satisfet no només és clau per a la retenció del talent, sinó que també impulsa la nostra capacitat d'innovació i compromís amb els més alts estàndards de qualitat".

"Aquestes iniciatives subratllen el compromís de TÜV SÜD amb el desenvolupament del talent, la sostenibilitat i un entorn de treball favorable, pilars bàsics per fer una empresa atractiva en l'entorn laboral actual", va indicar la companyia.