Suècia sembla continuar pionera en el desplegament i ampliació del seu estat del benestar, com ho va ser quan el 1974 va ampliar el permís pel naixement d'un fill, que llavors només tenien les mares, també als pares. Ara, els avis suecs poden acollir-se ja a la prestació parental retribuïda per a la cura dels seus nets, després que dilluns entrés en vigor la corresponent llei. Així, des de l'1 de juliol queden modificades les normes de prestació parental, de manera que més persones, a més dels cuidadors o progenitors, pot percebre aquesta ajuda. En total, es podran transferir un màxim de 45 dies per progenitor o cuidador i de 90 dies en el cas de les famílies monoparentals, segons informa la televisió pública sueca, SVT.
"Serà més flexible i oferirà més opcions, sobretot a les famílies monoparentals", va declarar aquest dimarts Alexandra Wallin, cap del departament d'infantesa i família de l'Agència Sueca de Seguretat Social. "Es poden transferir els dies a qualsevol, però les normes són les mateixes que per a la prestació parental normal: cal estar en la seguretat social per al subsidi parental", va precisar Wallin.
A Suècia els pares tenen dret a una excedència per naixement d'un nen de fins a 480 dies o uns 16 mesos, dels quals la retribució rebuda durant 390 es calcula basant-se en els ingressos de la persona receptora i en els 90 restants es rep una quantitat fixa de 180 corones (uns 16 euros o uns 17 dòlars) per dia. Al desembre, el Parlament suec (Riksdag) vot a favor de la proposta del govern de permetre als pares transferir la prestació parental a, per exemple, familiars propers. Una persona jubilada pot acollir-se també al permís parental, però la prestació que percebi es calcularà basant-se en els seus propis ingressos.
A Espanya, 16 setmanes per a progenitors
Si a Suècia es va iniciar el permís de paternitat el 1974 i s'ha ampliat fins al punt en el qual ara és de fins i tot uns 16 mesos, a Espanya l'equiparació amb la baixa de maternitat va arribar el 2021, quan el govern de coalició de Pedro Sánchez —en concret el ministeri de Drets Socials de Ione Belarra— va ampliar el permís de paternitat a 16 setmanes (4 mesos). Abans de 2017, el permís era de tan sols 2 setmanes. Des de 2021, el permís de paternitat és intransferible i les primeres sis setmanes són obligatòries. A partir de la sèptima setmana, el permís pot fraccionar-se, alternant-se amb períodes de reincorporació a la feina, durant el primer any de vida del menor.