Els vigilants de l'aeroport del Prat no creuen que la mediació amb Treball serveixi per aturar la vaga, la qual es preveu que comenci aquest mateix dijous. Els treballadors han denunciat que en aquesta mediació "el punt de pressió no es toca" per part de la companyia. La presidenta del Comitè del I-SEC, Genoveva Sierra, ha assenyalat el comportament de l'empresa no només en la mediació, ja que ha denunciat la "conducta antisindical" de la companyia.  "Estan enviant comunicats a tota la plantilla perquè no vagin al sindicat", ha declarat Sierra a l'ACN. 

✈️ Aquests són els serveis mínims per a la vaga de vigilants de l'aeroport de Barcelona

A les portes dels Serveis Territorials de Treball, la presidenta del comitè ha tornat a denunciar els conflictes laborals entre els responsables de supervisió a les línies de seguretat i els vigilants. "És inadmissible que un responsable pugui cridar i insultar un treballador, no hauríem d'estar parlant d'això", ha dit Fidel Gómez, membre del sindicat. De fet, Gómez ha matisat que ja hi ha cinc sol·licituds d'expedient d'abús de poder, i que estan pendents de la resolució d'Inspecció de Treball. És a dir, les negociacions per tractar d'evitar la vaga es donen en un context especialment hostil entre els actors implicats. 

Quines són les demandes dels vigilants? 

Els treballadors dels controls reclamen a l'empresa I-SEC —adjudicatària del servei des del novembre— més personal, que garanteixi els descansos de 10 minuts i aparcament gratuït. Per il·lustrar la necessitat de més personal en aquest espai cal remarcar que la plantilla està formada per unes 500 persones que han fet 20.000 hores extres en els últims quatre mesos, segons ha denunciat CSIF, un dels sindicats convocants. 

Es remarca la necessitat de contractar dones.  Encara que és obligatori que en cada filtre de seguretat hi hagi un home i una dona com a mínim, actualment la taxa d'ocupació femenina és del 35%. Aquesta inferioritat numèrica que obliga les treballadores a fer les inspeccions en més d'un arc de seguretat a l'hora. "Les dones han de treballar el doble que els homes", ha dit Gómez. 

Una altra reclamació sindical és percebre un plus d'idiomes que reconegui el fet que tots els empleats estan obligats a dominar l'anglès. A més, els treballadors demanen tenir plaça de pàrquing i no hagin de gastar-se 440 euros a l'any per estacionar els seus vehicles. Si no s'arriba a un acord sobre aquests punts els vigilants planegen fer una aturada de dijous a dilluns de quatre a set de la matinada, de nou a onze del matí i de quatre a sis de la tarda en plena temporada alta.