La castellonenca i barcelonina d’adopció Sonia Almela i la gironina Miriam Guevara han guanyat el 'Premi A Dona Professional Autònoma' de CaixaBank.
La Direcció Territorial de Barcelona ha triat Almela per Me and Me Cosmetics, la primera marca de cosmètica biomèdica del món que protegeix la pell durant els diferents canvis hormonals de la dona, com són els processos de fertilitat, embaràs, lactància, menstruacions i ovulacions i la menopausa.
Paral·lelament, la Direcció Territorial de Catalunya de l'entitat financera ha seleccionat Guevara pel seu projecte anomenat Nomada HR. Es tracta d'una empresa dedicada a la creació de software propi enfocat a pimes que permet digitalitzar i simplificar els processos de recursos humans, oferir serveis de selecció de personal, headhunting i serveis de consultoria de recursos humans.
Uns guardons per fer valdre les dones emprenedores
Els aspectes que s'han tingut en consideració són el grau de desenvolupament i èxit del negoci, la innovació aplicada, l'impacte en la creació d'ocupació i els aspectes mediambientals i de sostenibilitat, entre d'altres.
El 'Premi A Dona Professional Autònoma' fa valdre l'excel·lència professional de les treballadores per compte propi
En la fase territorial del 'Premi A Dona Professional Autònoma', CaixaBank reconeix els millors projectes de treballadores autònomes procedents de les diverses comunitats autònomes. Entre les 11 emprenedores guanyadores d'aquesta primera fase regional (una per cada Direcció Territorial de CaixaBank), se seleccionarà una d'elles perquè pugui realitzar un curs de l'escola de negocis digital Founderz.
Un gran reconeixement per a dues grans emprenedores
Juntament amb la resta de seleccionades en la fase territorial, Almela i Guevara optaran al guardó estatal, amb una dotació econòmica de 6.000 euros per destinar a accions de formació empresarial i personal. La guanyadora estatal també rebrà un tòtem commemoratiu i es beneficiarà d'una campanya de difusió a través dels canals de comunicació de l'Associació de Treballadors Autònoms (ATA).
Almela i Guevara optaran al guardó estatal
A tot Espanya, han participat un total de 382 professionals autònomes en la convocatòria, un 9% més que l'any anterior. Totes elles són treballadores per compte propi de qualsevol sector i amb residència fiscal a Espanya amb almenys dos anys d'activitat empresarial.
Uns premis per avançar en justícia social
La tasca social de CaixaBank en favor de la igualtat de gènere no acaba aquí. També fomenta l'excel·lència acadèmica amb els Premis WONNOW, té línies d'acció vinculades a l'esport (patrocini de la selecció femenina de bàsquet, per exemple) i a l'entorn rural amb la 'Càtedra AgroBank: Dona, empresa i medi rural' i l'estudi de la bretxa de gènere en el sector agrari a través de l'associació Closingap.
La tasca social de CaixaBank en favor de la igualtat de gènere va més enllà del 'Premi A Dona Professional Autònoma'
Però CaixaBank no s'ha volgut limitar a l'organització de premis, sinó que, des de fa temps, treballa perquè la igualtat entre homes i dones sigui una realitat també dins la corporació. N'és prova el fet que l'entitat ja compta amb un 43% de dones en posicions directives i amb un 40% de dones al Consell d'Administració.
Imatge principal: Sonia Almela recull el guardó.