Els sotsinspectors dels Mossos d'Esquadra, els que ja treballen amb aquest rang, a mig camí de l'escala executiva i l'escala bàsica, i també el gairebé centenar que fa poques setmanes va acabar el curs de promoció a l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), i que ja han estat nomenats en alguns nous destins, han posat el crit al cel després de, asseguren, anys de sentir-se oblidats per l'administració. En un document que la majoria dels sotsinspectors dels Mossos d'Esquadra han entregat al director general de la Policia, Pere Ferrer, i que el dia 26 de juny també entregaran, segons ha pogut saber ElNacional.cat, els 96 nous sotsinspectors, es reclama que la direcció política de la policia catalana els tingui més en compte i valori la feina que fan, que, asseguren, és "clau dins l'estructura de la policia".
El document, que la majoria de sotsinspectors ha signat personalment i han entregat de manera oficial a Interior, agrupats sota el nom de "SOtSinspectors", jugant amb 'SOS', aquests comandaments consideren que els seus sous són inferiors als que els correspondria per les seves responsabilitats i per la importància que tenen en la transmissió de les ordres que els caps del cos, la part directiva, donen als agents, la part operativa, i que passen pels sotsinspectors. En el document, al qual ha tingut accés ElNacional.cat, reclamen a Interior i a la Direcció General de la Policia una revisió dels seus sous per corregir la disfunció actual i alinear-los amb la línia de tendència de les retribucions de les altres categories dins dels Mossos d'Esquadra per "justícia i equitat, no com un tracte de favor".
Decisions arbitràries sense criteris homogenis
Alhora, també creuen que s'hauria de ser més transparent en la metodologia de càlcul salarial. Creuen que la situació actual respon a decisions arbitràries sense criteris homogenis. També reclamen que siguin reconeguts i creuen que la seva categoria és essencial per fer de frontissa entre l'estructura operativa i la directiva i, per tant, les seves responsabilitats han de ser reconegudes, de manera adequada, a través de la retribució. En el document aportat pels sotsinspectors s'hi afegeixen dades comparatives de les taules retributives del cos de Mossos d'Esquadra, que mostren com els sous dels sotsinspectors estan per sota de la línia de tendència que defineix les retribucions de la resta de categories, asseguren. Els sotsinspectors, que en aquest text no tenen cap sindicat d'intermediari amb l'administració, i que alguns creuen que fins i tot han complicat, amb algunes negociacions, els seus interessos, apunten que estan disposats a emprendre accions legals, si no hi ha compromís per part de la Direcció General de Policia per corregir les seves retribucions i fins i tot reclamar una correcció retroactiva.
Un sotsinspector és un càrrec intermedi, que fa de pont entre les unitats operatives i les directives. S'encarreguen de coordinar i supervisar les operacions diàries, gestionar el personal i els recursos disponibles, i assegurar-se que les operacions es desenvolupin de manera eficient i efectiva. Això implica una responsabilitat considerable i una exigència de competències tècniques i de lideratge, apunten en el document entregat al cap polític del cos. La Direcció General de la Policia s'ha obert a debatre per buscar solucions a aquesta problemàtica que han posat ara sobre la taula el cos de sotsinspectors dels Mossos d'Esquadra i que, asseguren, també tenen la comprensió per part dels comandaments del cos, els intendents i els comissaris, que entenen les seves reivindicacions i s'hi consideren "sensibles".