El passat 1 de novembre començava la vaga de Vueling de 2022. Els tripulants de cabina de l'aerolínia espanyola han estat convocats a una aturada que es mantindrà tots els divendres, diumenges i dilluns —inclosos dies festius i excepcionals com el 6, 8, 24 i 31 de desembre i 5 el de gener— fins al proper 31 de gener de 2023. El sindicat Stavla ha informat que el propòsit principal de la vaga és obtenir una actualització salarial del 13,4% per a l'any 2022" amb la intenció final d'"adequar les taules salarials del conveni col·lectiu a l'actual nivell de vida". Vols saber concretament quins són els dies afectats per la convocatòria de la vaga de Vueling de 2022? T'ho expliquem.
🛩️ Vaga de Vueling de novembre 2022: decretats serveis mínims d'entre el 22% i el 80%
Calendari de la Vaga de Vueling 2022
A continuació, detallem els dies d'afectació per la vaga de Vueling 2022 en funció dels mesos i considerant les condicions de les quals el sindicat convocant Stavla ha informat.
Dies afectats per la Vaga de Vueling 2022 el novembre
Els dies d'afectació per la vaga de Vueling 2022 de tripulants de cabina en el mes de novembre són l'1,4, 6, 7, 11, 13, 14, 18, 20, 21. 35, 27 i 28.
Dies afectats per la Vaga de Vueling 2022 el desembre
Els dies d'afectació per la vaga de Vueling 2022 de tripulants de cabina en el mes de desembre són: el 2, 4, 5, 6, 8, 9, 11, 12, 16, 18, 19, 23, 24, 25, 26, 30 i 31.
Dies afectats per la Vaga de Vueling 2022 el gener
Els dies d'afectació per la vaga de Vueling 2022 de tripulants de cabina en el mes de gener de 2023 són l'1, 2, 5, 6, 8, 9. 13, 15, 16, 20, 22, 23, 27, 29, 30.
Els motius de la Vaga de Vueling 2022
En un comunicat, Stavla apunta que l'objectiu de la vaga de Vueling 2022 és "aconseguir una actualització salarial del 13,4% per a l'any 2022". Amb aquest increment salarial, el sindicat vol "adequar les taules salarials del conveni col·lectiu a l'actual nivell de vida". "El col·lectiu de tripulants de cabina de passatgers no pot continuar immers en la situació de precarietat salarial en què es troba, mentre l'empresa allarga en el temps la negociació del conveni col·lectiu", afirmen. A més, des del sindicat adverteixen que "si el conflicte persisteix a data de 31 de gener del 2023" la vaga podria prorrogar-se "per temps indefinit".
La resposta de l'aerolínia a la Vaga de Vueling 2022
Des de la companyia low cost i considerant les reclamacions dels treballadors a la vaga de Vueling de 2022, informen que d'abril d’enguany negocien el IV Conveni Col·lectiu de tripulants de cabina, amb reunions setmanals "i la màxima voluntat de continuar avançant per assolir acords que combinin les aspiracions i les necessitats de tots". "Un increment d'aquesta magnitud és inviable, ja que les conseqüències serien la pèrdua de la nostra competitivitat i podrien implicar una reducció de mida de la companyia i una necessària reorganització", apunten des de l'areolínia.
Amb tot, escau esmentat que, en aquests dos darrers anys, Vueling ha reportat pèrdues acumulades de més de 1.000 milions d'euros i un deute addicional de 260 milions d'euros.