Que al sector tecnològic hi ha una forta demanda de talent i que aquesta circumstància es combina amb una no menys notable bretxa de gènere és de domini públic. De fet, fins i tot la UNESCO ho confirma: només el 22% dels estudiants de Ciències, Tecnologia, Enginyeries i Matemàtiques són dones i només el 30% dels empleats són treballadores al món tech. Per modificar la situació, la consultora de selecció de talent Michael Page i l'escola tecnològica Ironhack uneixen forces.
Com ho fan?
El seu objectiu és, expliquen, "fomentar la participació de les dones en l'àmbit tecnològic" i, per a això, han activat un programa de formació que oferirà 10 beques completes a Madrid i Barcelona. La iniciativa cerca, expliquen els promotors, "brindar oportunitats tangibles i una formació de qualitat en els àmbits de Desenvolupament Web i Data Analytics, amb l'objectiu principal d'abordar la bretxa de gènere al sector"
Terminis
El període d'inscripció per al programa de beques comença el 25 de juliol. El procés de selecció constarà d'una avaluació inicial i un rigorós procés d'entrevistes. Amb base en aquests criteris, se seleccionaran les 10 finalistes que rebran les beques completes per participar en els bootcamps, que donaran inici el proper 9 d'octubre i tindran una durada de nou setmanes. Les estudiants podran cursar-los en la modalitat de temps complet i de manera presencial, podent elegir entre el Campus de Madrid, en espanyol, o el Campus de Barcelona, en anglès.