Ha estat gràcies a un projecte conjunt desenvolupat per l'Institut Valencià d'Investigació en Intel·ligència Artificial (VRAIN) i la Universitat Politècnica de València (UPV) i els seus resultats ja estan allà: disposen d'una eina d'intel·ligència artificial que es pot incrustar a qualsevol portal d'ocupació per reclutar de manera automàtica els millors candidats.
Menys tràmits
Amb el nou sistema, s'agiliten tràmits i es facilita temps al personal de recursos humans perquè pugui dedicar més hores al client a fi de conèixer encara més a fons les seves necessitats i, també, per realitzar entrevistes més detallades als candidats. Fins ara, les dades personals s'analitzaven de forma manual però, amb la nova eina, l'IA pot estalviar aquesta tasca als gestors i oferir-los un llistat de persones idònies per entrevistar. El sistema analitza com s'expressen els candidats en el seu CV i cartes de presentació per conèixer si, efectivament, les seves característiques s'ajusten a les necessitats de l'empresa contractant.
A les universitats valencianes
La idea del VRAIN és que el sistema desenvolupat es vinculi als diferents portals d'ocupació|ús de les universitats valencianes a fi d'aconseguir processos més eficients i garantir una millor experiència a empreses i candidats.