La Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Barcelona ha aprobado un paquete de 1.435 plazas de oferta de empleo público, aunque la mayoría, 1.019, son de consolidación de personal interino, mientras que las otras 381 son de tasa ordinaria, resultado de las bajas y jubilaciones de 2020. Según ha informado el consistorio, se trata de una oferta de plazas que tienen que permitir avanzar hacia una reducción drástica de la temporalidad en los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Barcelona en cumplimiento de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público aprobado el 28 de diciembre
Con esta oferta de empleo el Ayuntamiento ha incluido especialmente a los profesionales de las áreas relacionadas con servicios sociales, educación y gestión y administración de la organización, que son las que acumulan más temporalidad dentro de la plantilla del Ayuntamiento.
Las plazas de consolidación son las de trabajadores interinos con contratos anteriores al 1 de enero de 2018 y se amparan en la Ley 20/2021. Esta oferta de plazas permitirá al Ayuntamiento estabilizar los puestos de trabajo de casi el 100% de los interinajes estructurales de la organización.
La creación de plazas de tasa ordinaria que son las que se crean según las bajas y jubilaciones que hay que cubrir viene amparada por la LPGE 2021 que permite añadir un incremento del 20% de plazas a las bajas producidas de trabajadores y trabajadoras esenciales del 2020 y un 30% en el caso de las de la Guàrdia Urbana.
Para el primer teniente de alcaldia, Jaume Collboni, esta oferta de plazas "da cumplimiento a un doble objetivo. Por una parte, la estabilización de la plantilla del Ayuntamiento, poniendo fin a la temporalidad y consolidando unos equipos que son ejemplo de servicio público, como se ha demostrado durante los meses más duros de la pandemia. De la otra, avanzando en el compromiso de ampliación del cuerpo de la Guàrdia Urbana para mejorar la seguridad en nuestra ciudad, como anunciamos al inicio de mandato y como hemos ido haciendo en las sucesivas convocatorias."
150 agentes más de la Guàrdia Urbana
En la Guàrdia Urbana habrá con la convocatoria de 2022 un incremento total de 150 agentes (114 plazas aprobadas ahora y las desiertas que se cubrirán de procesos anteriores) con que se superarán los 3.500 agentes en el cuerpo, la cifra más elevada de la historia, y que da cumplimiento a uno de los acuerdos de Gobierno más destacados del mandato. Los procesos selectivos seguirán incorporando criterios a fin de que el cuerpo sea cada vez más un reflejo de la sociedad barcelonesa. Así se incluyen medidas ya implementadas en anteriores convocatorias para favorecer la incorporación de más mujeres a la Guàrdia Urbana y para la inclusión de la diversidad como activo en el cuerpo, considerando como méritos el conocimiento de la lengua inglesa, el chino, el árabe y el urdu así como la posibilidad de incorporar otros (francés, alemán e italiano).
Distribución de la oferta pública de empleo
Oferta Pública de estabilización del empleo temporal de 1.054 plazas en régimen funcionarial:
91 plazas de Gestión de Administración General
171 plazas de Auxiliar Administrativo/va
61 plazas de Subalterno/a (Agrupaciones profesionales)
3 plazas de TS Arquitectura e Ingeniería
27 plazas de TS Arquitectura
16 plazas de TS Ingeniería
3 plazas de TS Ciencias
4 plazas de TS de Arte e Historia
12 plazas de TS Archivística
39 plazas de TS Profesor/a de educación secundaria
7 plazas de TS Profesor/a de Artes Plásticas y Diseño
15 plazas de TS Psicología
2 plazas de TS Pedagogía
56 plazas de TS Información
80 plazas de TS Derecho
57 plazas de TS Gestión
16 plazas de TS Economía
10 plazas de TS Organización
1 plaça de TS Informática
15 plazas de TS Tecnologías de la Información y Comunicación
11 plazas de TM Tecnologías de la Información y Comunicación
30 plazas de TM Arquitectura
24 plazas de TM Ingeniería
52 plazas de TM Trabajo Social
73 plazas de TM Educación Social
18 plazas de Maestros
1 plaça de Maestro Taller de Artes plásticas y Diseño
13 plazas de Profesor/a Técnico/a de FP
4 plazas de TM SPEIS
94 plazas de Educador/a de jardín de Infancia
13 plazas de T. Aux. Actividades Sociales
8 plazas Conductor/a
2 plazas TM Sanidad
1 plaza TM Fisioterapia
12 plazas TM Informática
7 plazas Profesor/a de orquesta y banda
4 plazas Técnico/a auxiliar/especialista de educación especial
Tasa ordinaria 381 plazas:
35 plazas de Gestión de Administración General
26 plazas de Auxiliar Administrativo/va
12 plazas de TM Arquitectura
15 plazas de TM d'Educación Social
6 plazas de TM Trabajo Social
23 plazas de TM Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
22 plazas de Maestros
7 plazas de TS Arquitectura
8 plazas de TS Economía
8 plazas de TS Gestión
29 plazas de TS Psicología
12 plazas de TS Derecho
13 plazas de TS Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
22 plazas de TS Profesor/a de educación secundaria
114 plazas de Agente de la Guàrdia Urbana
4 plazas de Intendentn/a de la Guàrdia Urbana
5 plazas de Inspector/a de la Guàrdia Urbana
11 plazas de Bombero/a
5 plazas de Ayudante de Servicios Auxiliares
2 plazas de TS Salud Pública
2 plazas de T. Auxiliar de Instituciones Culturales