Dicen que el mundo de la tecnología y las telecomunicaciones es un mundo de hombres, pero los que lo dicen también deben ser los que decían que era imposible que los beneficios de las telecomunicaciones revirtieran a Catalunya y lo hicieran, además, en catalán. Ya hace seis años que la operadora catalana Parlem Telecom nació para empezar a romper estos tópicos, por eso en todo este tiempo se ha convertido no sólo en un referente en la gestión del cliente a través de la innovación y la tecnología, sino también en la gran referencia catalana en el ámbito de las telecomunicaciones a nuestra casa. Desde 2014, Parlem destaca para ofrecer un trato de proximidad y por su identidad propia, muy unida a los territorios de habla catalana, pero en los últimos tiempos, además, se ha destacado por reducir y dar visibilidad al talento femenino dentro del sector TIC.
El compromiso de Parlem Telecom para visibilizar y apostar por el talento femenino
Un aspecto destacable y de esencial importancia de la operadora es el compromiso que ha demostrado con el desarrollo económico, social y tecnológico del país. Un compromiso que, en los últimos años, ha complementado dando visibilidad a las mujeres en el sector TIC: colaborando, por ejemplo, en iniciativas para reducir la brecha digital y la falta de talento femenino en este sector como STEM Woman congress o la iniciativa 100tifiques, entre otros.
Ernest Pérez-Mas, CEO de Parlem, considera que "las mujeres adoptan una forma de trabajo más analítica, con más rigor y menos impulsiva, hecho que se denota en las operaciones y negocios que llevan a cabo." El directivo lamenta la falta de referentes femeninos en el sector de las telecomunicaciones y, precisamente por eso, la compañía apuesta por darles visibilidad, por su talento y su profesionalidad. "Queremos animar las otras organizaciones a potenciar su talento femenino dando ejemplo y formando parte de iniciativas que fomenten las profesionales del sector", detalla al fundador de Parlem.
Parlem Telecom apuesta por crear referentes femeninos
La operadora pretende crear referentes para las chicas más jóvenes. Muestra de eso es la posición de que adoptan las mujeres en los altos cargos, como es ejemplo Alícia Ollé, ingeniera de telecomunicaciones y directora de operaciones con el cliente de la compañía. "Anhelamos el momento en el cual el 50% de las candidaturas para ocupar una posición sean de mujeres. Si no llega un porcentaje de CV equiparable es más difícil que la posición la pueda acabar ocupando una mujer. Por eso tenemos que realizar un esfuerzo por conseguir motivar a las chicas a fin de que apuesten por este tipo de estudios, pero también que las políticas de igualdad de género estén plenamente asumidas", apunta Ollé.
¿Cuál es el papel de las mujeres en Parlem Telecom?
La operadora cuenta actualmente con un total de 51 profesionales del sector, 28 de los cuales se incorporaron desde marzo de 2020, un periodo en que se han sumado 12 mujeres en el equipo, algunas de ellas como figuras clave que se han incorporado también al consejo de administración, complementando un equipo de profesionales excelentes. En estos momentos, Parlem cuenta con 19 mujeres y ha incorporado como directiva del Consejo Asesor de Parlem, también, a la ingeniera informática y profesora del Departamento de Ingeniería Informática y Matemáticas de la URV Susana Prado, ganadora del Premio Mujer TIC 2019.
La directora de operaciones con el cliente de Parlem, Alicia Ollé, considera que "la igualdad de género tendría que ser una prioridad de todas las compañías, no sólo para cumplir la ley de igualdad efectiva de Mujeres y Hombres o por el cumplimiento de los ODS de la ONU, sino que tal como se demuestra, aquellas empresas que incorporan a las mujeres a sus órganos de dirección, resultan más rentables, más productivas y tienen un clima laboral mucho más favorable a la innovación y desarrollo".
"Necesitamos empresas valientes y ambiciosas, que impulsen el cambio y apuesten por la diversidad", Alicia Ollé
En la misma línea, Ollé añade; "son muchos años de historia con desigualdad, con un mundo de hombres donde las mujeres han sido situadas en un segundo plano, un hecho que ya es historia, pero todavía queda mucho por hacer". Por eso, apunta, "desde Parlem actuamos y somos coherentes entre lo que decimos y lo que hacemos. Ejerzamos un compromiso auténtico impulsado desde dirección general y alineado con la estrategia del negocio a fin de que fluya por toda la organización y forme parte de nuestra cultura".
Desde Parlem, también se están construyendo sinergias con varias universidades catalanas con el fin de fomentar el talento y la incorporación de talento femenino STEM a Hablamos. El objetivo es trabajar para atraer, retener y promover a las mujeres en el sector ocupacional de las tecnologías, y también con el fin de impulsar el liderazgo femenino.
Catalunya será digital o no será
Paralelamente a las iniciativas para romper la brecha de género en el sector TIC, Parlem Telecom sigue colaborando con proyectos que apuestan por la digitalización de la sociedad catalana. El último acuerdo destacable es la alianza que ha hecho con la Fundación i2CAT, con el objetivo de invertir en iniciativas innovadoras desarrolladas por i2CAT en el ámbito catalán de las telecomunicaciones. Los primeros proyectos con i2Cat y Parlem ya están definidos y pondrán el foco en la movilidad autónoma y sostenible y en el impulso de la realidad aumentada en entornos comerciales.
Según Ernest Pérez-Mas, CEO de Parlem, esta alianza "refuerza el liderazgo de la compañía dentro del sector TIC catalán y nos permite colaborar con un actor clave en el ámbito de la investigación digital, como es la Fundación i2CAT". Se trata, en definitiva, de un acuerdo que "nos permitirá ser una operadora de telecomunicaciones influyente en los proyectos prioritarios de innovación que necesita Catalunya para estar a la vanguardia digital, como los que están vinculados con la tecnología 5G".
Parlem Telecom persigue el objetivo de ser un referente del sector de las telecomunicaciones en el ámbito catalán respondiendo a las necesidades de telefonía, Internet y televisión de la ciudadanía. Además, desde el año 2019, ha desarrollado una nueva línea de negocio, Parlem Empreses, con que ofrece múltiples soluciones tecnológicas innovadoras a medida de cada compañía. Este año, por segundo año consecutivo figura entre las 200 empresas europeas con más crecimiento según el índice del Financial Times; Hablamos es la empresa de telecomunicaciones que con más velocidad crece a todo el Estado y está en 4.ª posición entre el conjunto de empresas europeas de este sector.