Las profesiones convencionales están cambiando con la irrupción de la tecnología. Un ejemplo clave de esta afirmación es la alta demanda que hay en la búsqueda de programadores informáticos. Sin embargo, más allá de estos y otras ingenierías, hace falta tener en cuenta las profesiones tecnológicas con más alta demanda. Así pues, Barcelona se ha convertido en una de las ciudades más atractivas para el talento digital en Europa. La contratación de perfiles tecnológicos ha ido en aumento después de la pandemia y coincide con el aumento del ecosistema de empresas digitales con sede en la capital catalana.
Después de analizar las 200.000 búsquedas realizadas en Google por los candidatos este 2022, se puede concluir que los sitios que generan mayor atractivo son los de diseñador gráfico, desarrollador web y de aplicaciones, así como el desarrollador de tecnología DevOps. Estas conclusiones son las que da Semrush que seleccionó los sitios clave en el mundo de las empresas tecnológicas, analizando más de treinta perfiles diferentes: desde ingeniero de software a desarrollador, pasando por diseñador UI/UX, creador de contenidos y programador. Precisamente, Semrush, que cuenta con más de 200 empleados en su sede de Barcelona, la mayor de Europa, ha realizado un estudio sobre las posiciones que generan más interés entre los profesionales del mundo de la tecnología.
Las más buscadas
Por búsqueda mensual hay de diseñador gráfico cerca 4.780; desarrollador 1.950; DevOps 1.825; científico de datos 1.540; analista de dato 1.154. El término más desconocido es el de DevOps, que es una combinación de los términos ingleses development (desarrollo) y operations (operaciones), designa la unión de personas, procesos y tecnología para ofrecer valor a los clientes de manera constante. DevOps permite que los roles que antes estaban aislados (desarrollo, operaciones de TI, ingeniería de la calidad y seguridad) se coordinen y colaboren para producir productos mejores y más fiables. Al adoptar una cultura de DevOps junto con prácticas y herramientas de DevOps, los equipos adquieren la capacidad de responder mejor a las necesidades de los clientes, aumentar la confianza en las aplicaciones que crean y alcanzar los objetivos empresariales en menos tiempo.
El análisis de Semrush también permite una comparativa de la tendencia en las búsquedas en los dos últimos años. El pasado 2021 va haber más de 270.000 búsquedas en Catalunya relacionadas con empleos digitales. De enero a septiembre, último mes con datos registrados, el interés por los perfiles tecnológicos permitió contabilizar más de 190.000 búsquedas. Los meses de febrero y marzo son los que más búsquedas de información sobre perfiles tecnológicos registran al inicio del año, y en septiembre vuelve a haber un pico después del periodo vacacional y es el mes más destacado en la segunda parte del año. Con respecto a la tendencia de búsquedas para trabajar en el sector digital, se corresponde, por lo tanto, con los meses de actividad laboral tradicional y tiene sus picos de bajadas en los meses de verano y diciembre. No hay una tendencia alternativa al mercado y sus tradicionales necesidades en la búsqueda de un trabajo digital.
El creciente interés por los perfiles relacionados con la gestión de datos coincide con la tendencia de contratación y búsqueda de empleados en Catalunya y España por parte de las empresas tecnológicas. Los desarrolladores se mantienen como otro de los perfiles más buscados, por lo cual es lógico que los candidatos estén interesados en obtener más información sobre esta profesión. Los diseñadores gráficos suelen tener perfiles versátiles, capaces de trabajar en varios sectores, y los datos sugieren que esta profesión podría ser investigada como un potencial trabajo secundario además de otra dirección profesional. Eso explicaría que las búsquedas sean establos a lo largo del año.