La preocupación por la falta de mano de obra adecuada se ha ido incrementando durante los últimos año hasta convertirse en uno de los principales factores que preocupan a las pymes catalanas y que afectan directamente al desarrollo de las empresas. Así lo demuestra el Segundo Informe de la Situación Económica y Laboral de la Pyme Catalana elaborado por Fepime Catalunya.

Desde el año 2014, la influencia de la calidad del personal en el desarrollo del negocio se ha duplicado a las empresas de 10 a 49 trabajadores, pasando de ser el 11,30% en el 2014 hasta llegar casi el 25% en el 2017. La tendencia al alza se repite también en el caso de las micropymes y las empresas de 50 o más trabajadores.

"La mano de obra cualificada condiciona no sólo el crecimiento sino el futuro en sí de las empresas. Tenemos por delante retos que requieren un trabajo conjunto de empresas, agentes sociales y administración para dar respuesta a las necesidades de las pymes, que son el verdadero termómetro de la situación económica en Catalunya," asegura a Maria Helena de Felipe, presidenta de Fepime Catalunya.

La brecha digital sigue aumentando

El análisis del uso de la Tecnología de la Información y la Comunicación en las empresas en función de su tamaño demuestra que las pymes siguen muy retrasadas en relación a las grandes empresas. De entre todos los parámetros, destaca la diferencia entre la disposición de personal especializado en el uso de las nuevas tecnologías que es de 3,43% a las micro empresas, muy lejos del 73,03% que registran las grandes empresas.

En referencia al comercio electrónico, las empresas de mayor tamaño son las que llevan a cabo un uso más extendido tanto de las compras como de las ventas online. Así, sólo el 4,45% de las micro empresas han realizado ventas electrónicas en el último ejercicio y un 15,70% ha realizado compras. El porcentaje de las ventas a través de e-commerce en las empresas de más de 250 trabajadores llegó el año pasado al 22,85% mientras que para las pequeñas y medianas empresas sólo significó el 5,81% y el 15,14% respectivamente.

Líderes en contratación indefinida

En Catalunya, las empresas de hasta 10 trabajadores han sido durante el 2017 las que más contratos indefinidos han formalizado, con un total de 759.962 contratos que representan el 23,84% del total anual.

Hay que destacar que durante los últimos tres meses del año la contratación indefinida en Catalunya presentó una variación relativa interanual negativa focalizada sobre todo en el mes de diciembre con una caída del -5,67% a la micro emprendida y del -2,38% en la pequeña empresa.