Bon Preu, dentro de su compromiso por la equidad, la transparencia y la responsabilidad empresarial, avanza en su estrategia de buen gobierno corporativo y en la consolidación de su marco normativo y de buenas prácticas. Así, la compañía ha decidido constituir un Comité de Ética, Valores y Cumplimiento, que velará por el cumplimiento y la difusión interna de los códigos de conducta y prácticas responsables del Grup.
Este comité, que está conformado por diferentes perfiles especialistas de áreas como Legal, Compliance o Recursos Humanos, se encargará de seguir impulsando la actualización constante de las políticas que forman parte del Código Ético del Grup, y que van dirigidas a personas trabajadoras, colaboradores y proveedores. Esta herramienta, creada en el 2009, garantiza un comportamiento ético y responsable de Grup Bon Preu y de todos los profesionales que forman parte.
El objetivo es contribuir a un mundo respetuoso con los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción, en línea con los principios fundamentales establecidos en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Como aparte de este compromiso, el Grup cuenta, por ejemplo, con diferentes medidas en materia de Política Corporativa Contra la Corrupción y el Fraude, Política Anticorrupción o Política Corporativa de Regalos y Atenciones, entre otros.
Bon Preu afianza la apuesta por la igualdad de género
El establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es también una prioridad para la empresa. En este sentido, recientemente el Grup ha actualizado y ampliado el Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Bon Preu, vigente hasta el 2025.
El primer Plan de Igualdad del Grup se implementó el año 2009, siendo la primera empresa catalana del sector de la distribución al contar con esta herramienta de gestión. Desde entonces, este documento se ha ido actualizando para incluir nuevas medidas para reforzar la igualdad de oportunidades como principio estratégico.
En el marco de este Plan de Igualdad también se ha acordado una licencia retribuida por acompañamiento de menores y dependientes. Además, se ha aprobado el Protocolo de Prevención del Acoso Sexual, con el objetivo de garantizar puestos de trabajo seguros y saludables, un ambiente libre de comportamiento de carácter o connotación sexual indeseables, así como de comportamientos que afecten a la integridad moral. En este sentido, el 31 de diciembre de 2022 el Grup contaba con una plantilla formada por más de 9.400 personas trabajadoras, de las cuales 284 ocupan posiciones de mando y un 58% son mujeres.
Sobre Grup Bon Preu
El Grup Bon Preu es una empresa catalana referente en el sector de la alimentación, comprometida con los ciudadanos y el territorio. Su propósito es facilitar el día a día de sus clientes, ofreciendo servicios básicos y cotidianos en la alimentación con Bonpreu i Esclat y BonpreuEsclat supermercado online, carburantes con EsclatOil, y energía a través de la comercializadora eléctrica BonpreuEsclat Energía.
Su actividad se orienta al mercado catalán, con el anhelo de ofrecer los mejores productos frescos y de proximidad en alimentación, una mejora constante en la sostenibilidad y medio ambiente y con los mejores precios. El Grup Bon Preu cuenta con 133 supermercados Bonpreu; 54 supermercados Estallido; 22 centros de recogida de la compra en BonpreuEsclat Online y mujer servicio a domicilio, además de 3,5 millones de personas en el territorio; tiene 58 gasolineras EsclatOil y 13 minimercados, y más de 40.000 hogares que confían en su comercializadora eléctrica BonpreuEsclat Energía.