El pasado 1 de noviembre comenzaba la huelga de Vueling de 2022. Los tripulantes de cabina de la aerolínea española han sido convocados a un paro que se mantendrá todos los viernes, domingos y lunes —incluidos días festivos y excepcionales como el 6, 8, 24 y 31 de diciembre y 5 el de enero- hasta el próximo 31 de enero de 2023. El sindicato Stavla ha informado que el propósito principal de la huelga es obtener una actualización salarial del 13,4% para el año 2022” con la intención final de "adecuar las tablas salariales del convenio colectivo al actual nivel de vida". ¿Quieres saber concretamente cuáles son los días afectados por la convocatoria de la huelga de Vueling de 2022? Te lo contamos.
🛩️ Huelga de Vueling de noviembre 2022: decretats serveis mínims d'entre el 22% i el 80%
Calendario de la Huelga de Vueling 2022
A continuación, detallamos los días de afectación por la huelga de Vueling 2022 en función de los meses y considerando las condiciones de las que el sindicato convocante Stavla ha informado.
Días afectados por la Huelga de Vueling 2022 en noviembre
Los días de afectación por la huelga de Vueling 2022 de tripulantes de cabina en el mes de noviembre son el 1,4, 6, 7, 11, 13, 14, 18, 20, 21. 35, 27 y 28.
Días afectados por la Huelga de Vueling 2022 en diciembre
Los días de afectación por la huelga de Vueling 2022 de tripulantes de cabina en el mes de diciembre son el 2, 4, 5, 6, 8, 9, 11, 12, 16, 18, 19, 23, 24, 25, 26, 30 y 31.
Días afectados por la Huelga de Vueling 2022 en enero
Los días de afectación por la huelga de Vueling 2022 de los tripulantes de cabina en el mes de enero de 2023 son el 1, 2, 5, 6, 8, 9. 13, 15, 16, 20, 22, 23, 27, 29, 30.
Los motivos de la Huelga de Vueling 2022
En un comunicado, Stavla apunta que el objetivo de la huelga de Vueling 2022 es "conseguir una actualización salarial del 13,4% para el año 2022". Con este incremento salarial, el sindicato quiere "adecuar las tablas salariales del convenio colectivo al actual nivel de vida". "El colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros no puede continuar inmerso en la situación de precariedad salarial en que se encuentra, mientras la empresa alarga en el tiempo la negociación del convenio colectivo", afirman. Además, desde el sindicato advierten que "si el conflicto persiste a fecha de 31 de enero del 2023, la huelga podría prorrogarse "por tiempo indefinido".
La respuesta de la aerolínea a la Huelga de Vueling de 2022
Desde la compañía low cost y considerando las reclamaciones de la huelga de Vueling de 2022, informan de que de abril de este año negocian el IV Convenio Colectivo de tripulantes de cabina, con reuniones semanales y la máxima voluntad de seguir avanzando para alcanzar acuerdos que combinen las aspiraciones y las necesidades de todos". "Un incremento de esta magnitud es inviable, ya que las consecuencias serían la pérdida de nuestra competitividad y podrían implicar una reducción de tamaño de la compañía y una necesaria reorganización", apuntan desde la aerolínea.
Con todo, cabe mencionar que, en estos dos últimos años, Vueling ha reportado pérdidas acumuladas de más de 1.000 millones de euros y una deuda adicional de 260 millones de euros.