La IA, sin duda, es la tecnología del año y más por sus posibilidades intuidas que por lo que realmente ofrece hoy. Con todo y con eso, las empresas incorporan a su operativa aplicaciones que la incluyen, pero se encuentran con un problema cierto: de las más de 29.000 ofertas de empleo relacionadas con la IA que se publicaron en España en 2023 (representaron casi una cuarta parte del total) un 18% se quedo sin cubrir.
Sueldos y vacantes
La mayoría de esas ofertas ofrecen sueldos muy superiores a los 22.700 euros que cobra en España un trabajador como media. Desde IndesIA, asociación que tiene como objetivo impulsar el uso de la IA y la ciencia de datos en España, se considera que la falta de estos profesionales supone un problema cierto para la economía española. Su solución, cuentan, residiría en “acelerar la capacidad de nuestro país para generar el talento tecnológico que necesitamos, no sólo desde cero, sino también a través del impulso del movimiento de plantillas dentro de las compañías”.
¿Qué perfiles demanda la industria?
Según el informe, los perfiles en torno a los datos y la IA más demandados por empresas de todas las industrias son el analista de datos, con 5.800 ofertas publicadas y un salario medio en torno a los 32.500 euros; ingeniera/o de datos, con 6.300 ofertas y un salario medio de 37.500 euros; científica/o de datos, con 5.500 ofertas 39.200 euros de salario; arquitecta/o de datos, con 1.800 ofertas y un salario medio de 49.700 euros; ingeniera/o de IA/ML, con 800 ofertas y un salario de 45.500 euros; ingeniera/o de visión por computadora, con 200 ofertas y 37.700 euros de salario; ingeniera/o en procesamiento del lenguaje natural (NLP), con 240 ofertas y un salario medio de 38.000 euros; e ingeniera/o de IoT, con más de 1.300 ofertas y un salario medio de 36.500 euros.